他记得这个项目经理老曹并不是香江公司那边调来的，也不是从鹏城那边过来的，而是盛华地产在沪海成立后从一家国企挖来的。

老曹之前是一家国企的副厂长，前些年市里为了统合行业，进行了一次行业内企业合并，这家工厂和其他几家企业就合并成为了一家国企集团，国企集团成立后不久，下属的企业进行了调整，集团内部也因为地产开发的原因成立了一家房地产公司。

房地产公司成立后，因为工作需要老曹从企业调任到房地产公司担任项目经理。要说起来房地产公司在国内也算是新鲜事物，因为从房地产公司的出现到现在也没几年时间，如果不是因为琼岛这两年房地产热的兴起和国家对房地产产业的政策开放，还不会有房地产业的出现呢。

所以说，虽然当了房产公司项目经理，说句实话对于房地产开放包括基建方面大部分人都是半路出家赶鸭子上架，老曹同样也是如此。

不过老三届中专生的老曹能力非常强，虽然半路出家，但靠着自学和专研很快就掌握了如何当好一个项目经理，很快就在这行脱颖而出。1992年年底，沪海政府有过一个房地产项目经理的评定，老曹一举拿到了优秀项目经理的荣誉，并且由朱老总亲自给他颁发了奖状和奖牌。

这样一个优秀人才，在沪海房地产界的名气不小，按理说得到荣誉后的他理所当然是应该受到单位重用的。可惜的是他虽然名义上从项目经理再挂了个副总的职务，可实际上依旧干着项目经理的具体工作，而且待遇上一点都没变化，甚至因为性格耿直的缘故受到了单位上级的打压。

在这种情况下，有人给宋朝援这边推荐了他，经过接触和了解后，宋朝援决定把他挖来盛华担任项目经理，负责盛华大厦的主要工作，同时担任张家明的副手。

虽然从职务而言没什么变化，但是从国企到盛华，给予的平台和待遇却是天差地别。

工资奖金就先不说了，盛华的工资待遇在沪海都属于顶尖的，沪海是全国大的城市，收入一直相比其他城市较高，目前沪海比较好的单位正常月收入大约是300元左右，最高的可以达到500元一个月，就算是普通单位月收入也差不多突破了200元上下。

老曹之前在国企担任副总和项目经理，每个月的收入在480元左右，相比普通人而言这个收入已经算不错了。可在盛华，他作为项目经理的月收入却是3000元，足足是之前工资的六倍还多，这还没包括奖金呢，如果加上奖金部分就更多了。