“宋厂长，您喝水。”一旁，劳资科的汤科长赶紧把一杯刚泡好的茶放到宋援朝的面前，故意打岔说了一句。

施满林这家伙汤科长也看不惯，小人的嘴脸实在是太难看了，完全没有一个厂领导应有的样子。不过同为江大海的嫡系部下，汤科长毕竟和施满林是一个阵营的，有些话也不好当面说。

相比没什么城府的施满林，汤科长可聪明多了，作为劳资科科长的他在厂里是长袖善舞，方方面面的关系都处理的不错。

由于是对于宋援朝，作为宋援朝第一天来报道就和他接触的人，汤科长对宋援朝的了解远比其他人更甚。在他看来宋援朝无论是学历还是能力完全不是饭桶一般的施满林可比的，其他的不说，仅仅从宋援朝来南都的这不到两个月的短短时间就足以看出。

宋援朝在这么短的时间就在南都站稳了脚跟，在总厂的时候就和各车间上下交往的不错，现在各车间的车间主任、书记和副主任，大多都对宋援朝的印象很好，平日里兄弟称呼，现在宋援朝的工作重心在一分厂，可每次来总厂碰上任何一位都会主动递一支烟，亲切地聊上几句什么的。

至于科室就更不用了，宋援朝和许多科室的关系也很好，经常串门和大家说笑几句，男同志递烟聊天就不用说了，对于一些女同志更是时常会给她们带点瓜子话梅等零食，再加上宋援朝年轻，说话好听，长的又一表人才，很受各科室女同志们的欢迎。

全厂上下对宋援朝的感官都很好，除了这个施满林之外。

此外，汤科长和别人相比还有一个其他人没有的优势，那就是他对于宋援朝的了解比任何人都深。

所有厂领导包括科室的科长们，他们往往是守着自己的一亩三分地，关起门来不闻窗外事。可汤科长不同，他是劳资科科长，劳资就是管人的，虽然一分厂是半独立状态，由宋援朝负责，而且离总厂也不近，可作为劳资科科长，汤科长对目前一分厂的变化远比普通领导更清楚。

宋援朝去一分厂已经近一个月了，在这近一个月里一分厂的变化全看在汤科长的眼里。短短的时间里，一分厂彻底抹去了之前贾凡的痕迹，在宋援朝的带领下开始有了很大的变化。

根据汤科长在一分厂的劳资员反馈，就在前几天一分厂第一次在这几年里发了奖金，奖金的额度出乎意料，而且是按照宋援朝接手当天宣布的考核制度来执行的。

这可是破天荒的存在，要知道一分厂可是多年没有发过奖金了，就连工资也是靠着总厂才勉强发下去的。宋援朝不仅完成了对一分厂全体职工的承诺，更重要的是在他的带领下一分厂的效益也有了明显的变化，现在一分厂的生产已经恢复了满额产量，销售也搞的不错，全厂上下逐渐从当初的颓废中开始转变，信心重回到了大家的身上。