就这样，供销科一共有两个人去一分厂，副科长许伟去一分厂担任副厂长兼管销售公司，而另一位老同志鲁宝刚担任销售公司副经理，协助宋援朝和许伟还有目前销售公司经理孙耀良负责销售公司的日常工作。

这个结果可以说是皆大欢喜，但无论是江大海还是顾平都没料到，鲁宝刚这个人实际上是古常军的人，而古常军马上就要离开南都了，在离开之前把鲁宝刚推荐给了宋援朝，所以从实质来说，这个鲁宝刚已经是宋援朝的人了。

古常军不动声色就利用江大海和顾平的矛盾让鲁宝刚替代了原本的人选去销售公司担任副经理，这一招不得不让宋援朝暗暗佩服。

看起来似乎很简单，可其中的难度非常大，其中更重要的是对人性的把握和对南都内部错综复杂关系的全面了解。

如果宋援朝在南都干了好几年，有了一定基础后或许能做到这步，却很难做到古常军如此轻描澹写却有置身事外。一切都在他的计划中，再加上宋援朝的一些配合，这才巧妙达到了这样的目的。

现在，许伟虽然是副厂长还兼管销售公司，可问题销售公司正副经理全是宋援朝的人，哪怕许伟再有能耐对于销售公司的影响也是有限的。所以从这点来讲，江大海精心算计等于泡了汤，一切和原来没什么改变。

至于明年劳动节后的事，这就更两说了。

一切都是在不断变化中的，现在离明年劳动节还有大半年的时间呢，天晓得到了那时候南都会是什么样子，又会有什么样的改变。

不过有件奇怪的事，就是在会议上劳资科的老汤却没有发表任何意见，这让宋援朝有些纳闷。

按理说汤科长这个人是江大海的人，而且作为劳资科科长他对于员工，尤其是各科室的员工了解很深，虽然古常军在南都不显山露水，可有些事要瞒过其他人，可想要彻底瞒过汤科长很难。

就拿鲁宝刚来说吧，在南都这么多年他表面上虽然谁的人都不是，可平时和谁走的近些难道汤科长一点都不知道？事后也没见汤科长提醒江大海，这也是鲁宝刚这个人选很快被江大海批准的主要原因。