正如林道远说的那样，一月二十五日那天，上级部门第一次找宋援朝谈话，询问他对合资后的一分厂是怎么看的，又对自己的工作安排又有什么想法。

来谈话的人是局里的一位领导，他当然不清楚宋援朝的身份和在这次合资中扮演的角色。他之所以找宋援朝谈话只是出于工作的需要，毕竟一分厂的合资正式签字就在下周，在签字之后南都一分厂就不存在了，普通的职工干部问题不大，毕竟合资企业方面已经承诺全部继续留用，当然如果有人想去南都的也可以，局里会和总厂进行协调，把编制直接从一分厂转到南都另行安排。

话虽这么说，可主动提出去南都的人根本没几个，一来一分厂本就和南都不是一个单位，是几年前才并入南都的，一分厂的人对南都没多少归属感。

二来，现在的一分厂火火火火，效益和收入都是看在眼里的，许多人如今奖金还比南都那边高不少呢，何况还听说合资企业的收入比现在还要高，在这种情况下谁会提出离开？

而宋援朝不同，相比其他人，宋援朝可是南都总厂的副厂长，他在一分厂是以总厂副厂长的职务进行管理的，从这点来说宋援朝的去留不一样，为了尊重同志的看法，局里才会派一位干部来找宋援朝谈这个事，看看他的个人意见。

对此宋援朝早就有所准备，他直截了当地告诉来人自己就是一块砖，哪里需要往哪里搬。自己去留个人意见不重要，他完全听从组织的安排。

原本以为宋援朝会发点牢骚，又或者有其他想法什么的，可宋援朝的这番回答让来人很是意外，同样也对宋援朝有如此高的觉悟很是赞赏。

对此，来人和颜悦色询问了宋援朝对未来合资企业的看法，宋援朝也没深入谈，只是稍稍谈了谈目前新品生产和自己的经营思路和看法，这些都是摆在明面上的成绩，在听完宋援朝的回答，来人认真做了记录，离开前郑重其事地和宋援朝握手道别，让他耐心等待上级的决定，哪怕就是要走也必须站好最后一班岗。

一月三十一日星期一，这也是1983年这个新的一年第一个月的最后一天，这天在关于南都一分厂和美国starlight国际公司签署了合资协议，两家公司正式合资，其中国资占合资公司51%股份，starlight公司占49%股份，合资公司成立董事会，董事长由国资方面派驻。

考虑到宋援朝同志的级别、京师大学毕业学历和在往日工作中做出的成绩和考大学前的工作阅历，经讨论通过由宋援朝同志来担任这个合资公司的董事长，同时行政级别由原来的正科提拔为副处。