面对这种情况，肖强忍不住和徐国初沟通，但徐国初的态度很坚决，他告诉肖强要和同志搞好关系，两人好好配合。

人嘛，哪里有生下来就会工作的道理？经验不都是在工作中慢慢积累的？难道他肖强刚刚进厂的时候就懂了？就会了？没可能嘛。

作为科长，肖强要帮助同志，爱护同志，怎么能碰到问题就退却呢？如果是这样的话，他作为书记和代厂长就要慎重考虑肖强是否适合供销科长职务了。

在生产方面，徐国初也在不断安插人手，仅仅半个月的时间，徐国初从外面或以调动或以临时工的名义前前后后把十几个人弄进了泉林厂，并且安排在重要的岗位上。

此外，徐国初对于泉林厂的原本职工干部也使出了手段，凡是靠近他的，对自己尊重和听话的就给点甜头，凡是和自己不对付的，甚至对于他的命令和安排反对的，徐国初虽然不能开除人家，可给人家调离原岗位顺便穿个小鞋什么的却是轻轻松松。

一来二去，泉林厂上下人心惶惶，再加上大家都是普通人，心里虽说对郑国元的事同情和不理解，可毕竟日子还要过下去啊！

现在徐国初大权在握，难道拿鸡蛋和石头碰不成？徐国初可不是郑国元，一副顺我者昌逆我者亡的架势，真得罪了他又有什么好处呢？

就这样，泉林厂的氛围以肉眼可见的速度发生了改变，原本一个兴旺有朝气的企业一点点变的死气沉沉。

厂子上下再也没了当初郑国元带领下热火朝天的景象，偷奸耍滑、拍领导马屁、占厂子小便宜、得过且过混日子……林林种种的破事全冒出来了。

一个月后，上级对郑国元的调查终于结束了。

最终认为郑国元的问题很严重，但考虑到郑国元以往的成绩和本着对同志治病救人的态度，没有追究郑国元的法律责任。

不过问题严重性依旧在那里，不处理郑国元也是不可能的。所以经上级讨论，对郑国元处理的意见是直接撤职。

也就是说郑国元的厂长职务彻底没了，从决定下来一刻，他就是泉林厂的一名普通职工。

接到结果的郑国元根本就没回厂里报道，他是有傲骨的人，难道在这种情况下他还回厂子上班不成？他想象得出自己一旦回到厂子徐国初这个小人会怎么对待他，直接把他丢进车间一线干工人？又或者给他一把扫帚让他负责全厂的卫生工作？

郑国元再怎么说也当了这么多年的厂长，他绝对不可能丢这样的脸。