说实话，老王这番话的确让邱建军有些心动，如果能当上厂长，这可是光宗耀祖的好事。要知道自己爷爷、父亲都没坐上这个位置，丘家三代人也就自己父亲当了副厂长而已，一旦自己成为制革厂的厂长，不知道退休的父亲有多欣慰呢，就连早就离世的爷爷恐怕在地下也会开怀大笑吧。

但考虑一会儿，邱建军还是摇了摇头，拒绝了老王的这个建议。

一来他已经答应邵浩强了，人不能无信，既然答应了人家就要做到，这是邱建军做人的底线。而且邵浩强也不是外人，他是自己的兄弟，假如他反悔的话，那么不等于放了邵浩强的鸽子么？要知道邵浩强为了办这家厂子可是把全副身家都投了进去啊！

至于第二，邱建军有自知之明，他在技术上是高手，也懂得生产，可要经营一家厂子不是光懂技术就能行的。

要说技术，老王的技术也不差，别忘了老王可是邱建军的师兄，丘老爷子的技术手艺老王不说得了百分之百的真传吧，至少八成还是有的。

可是老王干了这么多年的厂长，厂里的情况一直都没什么好转，这哪里是因为技术方面的原因？邱建军也搞技术的，让他管技术管生产没问题，可要让他去搞市场搞销售就彻底抓瞎了。

相比自己，邵浩强却不同，他这些年搞劳保用品买卖早就练出来了，靠着不起眼的劳保用品都能赚到这么多钱，更不用说其他更好的产品了，比如皮革制品。

作为兄弟，邱建军很清楚邵浩强的长处在哪里，自己去了那边只要安心做好技术和生产，至于其他的交给邵浩强来负责就行了。他相信以邵浩强的能力和本事一定能干得出来，要不然邵浩强也不会下这么大的决心了。

“师兄，这个事我都已经答应浩强了，人不能言而无信，所以……。”

“好吧，既然你想好了我也不勉强，办长病假有些麻烦，得找人开证明什么的，停薪留职倒是简单些，你打个报告我直接批就行……。”

“那就是停薪留职吧，浩强那边催的急，让我尽快过去，耽搁一天就是一天的开销。”邱建军如此说道。

老王点点头，也不再劝，当即就答应了邱建军的决定，直接让他在自己办公室里写了一份申请停薪留职的报告，等邱建军写完后他看了看，觉得没有问题后从胸前掏出一支钢笔准备在上面签字。

“建军，我再问你一句，你可想好了？这字签下去，你这个技术科长可就没了啊！”最后签字的时候，老王还是特意问了一句。