第42章 人才何处寻(2 / 4)

重生80年代 初雨彩虹 5987 字 2023-05-16

墨塔工业缺人才啊!

特别在于企业管理人才这块,真的缺。

陈怀庆好不容易给培养出来杨玉凤这么一个用起来还顺手的人,自然不可能说轻易让出去。

“你啊,就别打她的注意了。你还是好好想想,销售部怎么把架子给搭起来,这你一个人的销售部,看得我都愁。”

墨塔工业的产能扩张会相当快的。

墨塔工业不是国企,扩产能什么的还得要开会,还有各种顾忌之类的。

陈怀庆很清楚,现在就是生产出来多少,就能够卖多少。

抓紧生产,迅速的抢占市场。

肖卫东无奈道:“我能够有什么办法,招人不是应该人事科的事情吗?现在,我们有人事科吗?”

这话说的,现在墨塔工业还真的没有人事科!

是的,就是没有人事科。

现在整个墨塔工业,加起来的员工人数还不到七十人。

人员构成上面,根本就不是通过我们熟悉的正常招聘模式招聘来的。

像是厂里面的老师傅,那都通过关系来找的。

招到一个人,通过这人,就能够挖来一大群。

这种事情,很正常。

现在的人,人际关系上面都比较广,不像是以后的年轻人,根本就不认识什么人。

天天对着手机和电脑,认识的人都网上的。

可网上认识的,能算认识吗?

最多算陌生人在一起聊聊天。

而在现实当中的朋友,那才是真正的有效人际关系。

人家有什么好机会,比如说那里缺人了,觉得你合适,就会告诉你。

说不定,这就真的是一个好机会呢!

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