想要挖墙角，这也并不是一件容易的事情！

特别以华国现在的情况，即使挖来人，也得要付出相当大的代价。

毕竟那种很牛的人才，要去肯定也去欧洲或者米国，人家给出的待遇更好。

所以，得要精准挖掘才行，用比欧美更好的待遇来吸引人。

陈怀庆觉得，得要给人进行一下培训，给人家讲理想、摆事实、讲道理。

的确欧美看起来给的待遇不错，可是人家本身就技术发达，他们会重视苏联的这些人才吗？

而且，大家在科技体系上面，都有着很大的不同。

他们过去，大概率的，就是被闲置。

不能够创造利益的人，结果自然就被抛弃。

反正，就得要让他们知道，欧美就在为他们画饼，根本就不可能落实。

而且欧美拉他们过去，就是为了削弱毛熊的科技潜力。

科技人才的多寡，对于一个国家来讲，实在太重要了。

毕竟技术研发，是需要人来进行的，没人，有钱也没用。

就像是石油大户骆驼国，有钱得很。

可是，没有人将其当做威胁，属于可以被一波带走的存在。

挖那些高端人才，最好是那些主持过技术研发项目的。

陈怀庆揉了下额头，另外现在的确并不是一个挖墙脚的好时机。

百足之虫死而不僵，破船还有三千钉。

陈怀庆知道，到了明年，苏联就将要停止存在，可是其他人不知道啊！

此时人家都还抱有希望

陈怀庆：“那先和人接触着。等待时机，现在他们不愿意，可并不代表着永远不愿意。”

陈怀庆想着，自己或许应该不只是光靠自己的力量。

图纸就图纸吧，也并不是说就不能够用。

有了图纸，那按图索骥，相信华国的工程师们能够搞定的。

“既然有了图纸，那么生产用的设备，那自然必不可少。想办法买，钱不是问题。”