“嗯,让她过来吧!”
陈怀庆的办公室很大,占据了半层楼多。可实际上,能够被陈怀庆所有的,并不是太怎么多。
因为在陈怀庆办公室,有一多半的地方,都是一排排的书架,而架子上面,放着的是一个个的员工档桉袋。
按照墨塔集团的规矩,达到一定阶衔的职工,其档桉不再归属于集团人事部管理,而直接归到陈怀庆这里。
除了档桉归到陈怀庆这之外,他们还有着一项权限,那就是直接找陈怀庆进行当面报告,或者写信。
至于说报告内容,不限。
信的话,会直接给到王婉,王婉会对其进行跟进处理。
陈怀庆不可能说对整个墨塔集团所有事情都知道,所以他需要眼睛。
而这些高阶衔的职工,他们大多并不是处于高位,但是不要怀疑他们对集团的热爱和忠诚。
一家企业里面,那些管理层绝对不是最热爱和忠诚于企业的。
反而基层员工,是最希望发展得好的。
很简单的道理,管理层能够随时的跳槽,出去就能够找到好的工作。
而基层员工想要跳槽,可并不那么的容易。
历史已经无数次证明了这一点,战死的武将不计其数,投降的文臣不知凡几。
仗义死节者,少之又少。
墨塔集团的发展,对于陈怀庆来讲,并不怎么的依靠管理层。
毕竟陈怀庆知道未来的发展方向,管理层只需要进行执行和完善陈怀庆的想法。
陈怀庆的想法很多,可将想法真正变成现实,还得要技术工人和科研人员。
王婉给陈怀庆沏好茶,然后去打电话给宋琦的秘书。