而像是投资部、销售部这类部门的负责人，陈怀庆更加愿意用男性。

齐亚芬这个人事总监，做得很是不错的。

大家对其评价都很高。

做事公平公正，一向都对事不对人，只讲对错，不讲其他的。

有的时候，人总是想要把事情搞复杂。

很多事情，没有那么复杂。

对就是对，错就是错。

“你们在过往，有什么成绩，我希望你们得要在脑子里面统统的归零。”

陈怀庆语气显得很随意，可是听在人耳里，却不敢不上心。

“我这里的工作，很是简单。做好我交待的事情，跟进一些重要事项的进展情况，以及对下面提交上来的计划方案，给出自己的意见。”

陈怀庆并不是一个工作狂。

他很清楚自己的优势在哪里，也就比他人多了几十年时代认知罢了。

知道些大事！

除此之外，陈怀庆比之那些天之骄子们，并无优势。

陈怀庆在接下来，主要做的，还是一个企业发展战略的规划，这一点对他来讲，属于最容易的事情。

作为重生者，天生的就适合这个。

目光看向几人，他们离独自进行决策，还有着很长的路要走啊！

陈怀庆记得，接下来，不少企业会搞轮值制。

就是公司老总大家轮流来做。

这样子，好像也是不错。

一个人的思维，总是有着局限性。

不同的人来到这个位置，可能会发现上一些之前没有看到的问题。

管理，就是不断的发现问题和解决问题。

“接下来，大家的工作会很多。我希望大家要迅速的进入到状态当中来。”