第349~350节 资源调查组、人才(4 / 4)

“十徒”是警危司元老,余瓜用起来并不是很顺手,原因自然是“十徒”都忠于“五老”。若是他之前真的“武力”逼宫,十徒就会打爆他及他的心腹。

但“余瓜”是老谋深算之人,在尚未“心灰意冷”前,就在暗中培植心腹,实力低不要紧,能力出众,背景干净,忠诚,才是他想要的。

人才其实是很多的,大部分还是因为“上升”空间被挤兑,堵塞,郁郁而终,发现这些人才也就有些困难。

“余瓜”进行了一次“祭祀典礼”,祈求大恐怖的相助。

赵君宗当时恰好没事,就回应了“余瓜”,将从大数据里搜索出来的名单,传给“余瓜”,余瓜暗中观察、调查后,进行了接触。

考验一段时间后,余瓜带着36名心腹,进行了“祭祀典礼”,祈求大恐怖赐予使意,但这次没有得到回应。

余瓜很淡定的告诉36个心腹,你们没有得到大恐怖的认同,需要付出更多倍的努力才行。

心腹们究竟有没有信,赵君宗不知道,他必须在大数据有信号的地方,才能接收到了“祭祀典礼”。

心腹们还是获得了使意,间隔时间有三个月多,而这段时间里,余瓜也在不断观察着心腹们,结果让他很满意。

在大恐怖赐予心腹们使意后,“余瓜”的步子就开始迈大,派出所有心腹进入各京各厂进行锻炼,偶尔也会指定一些任务,让他们去完成。

这些心腹都是有“才能”的,有了发挥的舞台,成长速度极快,也就让余瓜有了可用之人。

头号心腹赵君宗,让他很郁闷,这小子有点烂泥扶不上墙的意思。

余瓜自然不会认为赵君宗是烂泥,他可是全程参与“赵君宗”成长的,而他也知道赵君宗与大恐怖之间存在着关系。

他能成为恐怖祀徒,也是赵君宗举起“祭祀典礼”,让他的谱牒烙下恐怖印记,并且让他成为恐怖教的教主。

赵君宗也清楚“余瓜”在培养自己,他并不是对权势财富没有兴趣,而是还没有准备好。

所谓的“准备”,其实就是“人才储备”,只要有人,就算他能力平庸,也是借助这些人才,将事务打理的井井有条。

何况,他还有大数据这个杀手锏,想知道什么,意志体前往虚暗的大数据调阅即可,不会让手下们欺骗到自己的。

但他的“人才库”跟人间兵器严重重叠,这也是理所当然的,能被“十谱祀主”征招的,都必然是有些才能的。

爬虎师将他准备组建的“班”子成员,几乎是一网打尽。

江京资调组的成员并非多有才能,主要还是忠诚可靠,成为“班”子成员还是有段距离的。

此次“江京厂”的资调,能够如此快、准、狠的结束,不是组员们有多出色,而是赵君宗提供了详实的证据。

而若是黎樵、易舟、符本杰、李图等人都在,他依然会提供证据,却不需要亲自参与其中,易舟等人只需凭借粗浅的证据,就能不断深挖。

时间必然会有些久,但却能带给赵君宗很多的惊喜,相反,如今这些组员都只是中规中矩,没有给赵君宗带来什么惊喜。

手上没有人才,赵君宗也就不愿登上更高的位置,继续守着连云缉事局、棪地缉事局,暗中搜罗人才。

人才名单其实是不缺的,赵君宗背后,是窃取亿万公民“隐”私的大数据,所有普通人的“隐”私,在大数据面前无所遁形。

兵器使偶尔也能隐瞒,但其实跟“普通人”差不多的境况,唯有兵备使能够隐瞒,但能隐瞒多少,则就是各自实力、手段的问题。

处理完资调之事,“江京厂”的人事震荡,就不关赵君宗的事。

莫科良则是成为棪地缉事局的一名缉事员,等确定他不再重犯旧罪,赵君宗会对他进行提拔,这家伙确实是个人才的。

225年3月2日,江京,锐河区小锐街,长青观。

江京是百年前太上诸界降落地蓝星的,长青观就是在当时迁移而来。

“江京”开荒初期,长青观的布道让很多移民受益,也就有广为流传的“乐善好施长青观”。

通过大数据能知道,长青观原是联邦本土“汝京”的一座道观,在“汝京”时并无任何的名气,更没有“乐善好施”的美称。

但长青观的历史是很悠久的,它建造于公元142年,距今已有1163年,首任观主叫“许长青”,师从“荀似道”。

许长青在历史上默默无名,“荀似道”在历史上却有记载。

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