胡光凡比他们更开心，只是没有表露出来而已，刚才一口气给大家发了五万六千块，十倍返现，自己的银行卡又多了五十六万，总额已经到了一百三十几万。

甚至在心中想道，随着这十几人入职，自己的员工队伍扩大，系统给出的工资总额上限，以及奖金总额上限都大幅提升，要不要找一个借口将大家的工资先发了。

系统主面板上，清清楚楚。

员工数量：2

本月工资总额上限：2486元

本月奖金总额上限：182元

虽然已经给大家发了几万块的奖金，但工资还一分都没发，这个月只有不到一个星期，确实可以找一个借口给大家发放本月的工资。

一般而言，基本本月的工资都是下个月初，有的企业甚至到下个月中旬才发上一个月的工资，显然，胡光凡等不了这么久。

二十几万的工资额度必须全部发完，力争一分钱都不能浪费，十倍返现呢，浪费一百块，就相当于自己损失了一千块。

十八万多的奖金额度也还剩下十几万，也必须找一个借口将它们全部发完。

这样的话，自己就有三、四百万进账，再加上银行卡里面现在有一百多万，手上就有起码有四百多万，也总算有一笔钱了。

有了钱之后干什么呢。

胡光凡早就计划好了，换更大的厂房，扩大生产规模，从凤凰厂要来很多的订单，再招一批人，进一步的扩大员工队伍。

散会之后，工人们开始投入到工作之中，基本上是老带新，一名老员工带两名新员工，余水丰更是带了三名新员工。

高待遇的刺激下，新员工们很勤快，也认真向老员工学习，整个生产制造现场一片热火朝天。

大约上午十点钟左右，送铝型材的大货车过来了，一共送来了18根铝型材，之前有42根铝型材，这样一来一共有222根，比6列车需要的216根还多了6根。

铝型材从货车上卸下来，整齐的堆放在原材料区。