下午三四点钟的时候，接到余晓慧发来的消息，陈锋就开车回了玉京酒店这边，在一楼大堂的休息区，陈锋第一次见到了品牌方的考核小组。

两男一女，年纪最大的也就三十几岁，最年轻的是那个女的，也就二十五六的样子。

他们三人做为品牌方的考核组见到陈锋这个加盟商倒也没有托大，尽管他们来了这么久了陈锋才第一次见他们。

毕竟之前陈锋那顿万元大餐还是起了一些作用的，另外，现在这么多珠宝品牌，赵生生又不是唯一的，也不是非常的抢手，更算不上顶尖品牌。

他们真要拿大，陈锋最多不加盟就是了。

所以，他们跟陈锋这位一看就很有钱的加盟商见面，姿态都放的很低，三人都是客客气气地跟陈锋打招呼问好。

一阵寒暄过后，领头说了一些例行的场面话，就进入了正题，拿着一份文件，宣读了对他们这次对陈锋这个加盟商加盟店的考核过程和结果，并且也提出了他们这边的专业意见，包括进货意见，表示他们经过问卷调查后，月楼镇那一带方圆十公里内的居民珠宝消费习惯，跟国内大多数地区一样，更加在意黄金，而不是其他珠宝。

所以，开店的时候，陈锋这边可以多进一些黄金首饰。

当然，这只是他们考核组的建议，具体还得看陈锋自己决定。

陈锋对此也不是很关注，更加没有担心，就一家珠宝店能亏哪儿去，最多亏个员工薪资罢了。

何况，大家都知道珠宝店做的是暴利生意，有时候一个月没生意，但只要来一单生意就能维持运营成本，若是来个大单的话更不用说。

例行的一套流程很快结束，然后双方各自又签署了两份协议，协议很简单，一份是考核协议，一份是正式合同的补充协议，陈锋一看就看懂，没什么猫腻，余晓慧做为珠宝行业的过来人也看了，没发现什么不妥。

这两份协议签署完毕，陈锋这个赵生生的加盟商身份，才算是正式得到认可了。

陈锋这边也算是完成了一件事，当即向三人表示一起吃顿便饭。

可惜这三人表示，他们订了六点钟的机票，现在都三点多了，没时间，只能感谢陈锋的一番好意。

见此，陈锋当然也不会勉强。

不过，临别之前，余晓慧给他们各自送了一份“纪念品”，是最新款的水果手机。

这点“小礼品”，他们三人当然都是很高兴的收下了。

这种商场的“礼尚往来”很正常，本来双方就是利益交换的关系，你想要双方都保持公事公办，一点“人情味”都没有，那是不可能的。

虽说这次考核过后，跟他们三人再有交集的机会不多，但万一将来用得到的呢，毕竟他们三人是赵生生公司总部的。

所以，现在稍稍给他们一些好处，结下一份香火钱，将来说不定就能用得到。

生意场上，这种提前结交关系的做法很平常，只要有点商业头脑的人都能想到，而且都愿意去做。

往往很多生意，就是从这种看似没啥大用处的关系结交下带来的。

这些道理，陈锋都懂，只是懒得去做。

现在余晓慧这位“助理”代劳，再好不过。

双方就在这种愉快的氛围中相互道别。

将他们送上余晓慧订好的酒店专车，看着专车开走后，两人就回到了酒店房间。

先是商量了一阵珠宝店筹备接下来要办的事情，首先就是招人和培训。

这两天，余晓慧已经陆续通知了待选的应聘者，就等明后两天的面试结果。

余晓慧以电子邮件和电话的方式已经通知了将近一百人，但这么多人未必每个人都会来面试，当然最后能被录取的最多也就十来个。

珠宝店前期用不到太多人。