沈清灵作为正式岛主，手底下管着不少人，自然是有很多心得体会的。

眨眼又是几条信息发了过来。

【相比起在蓝星吃不饱饿不死，能够进入海岛世界，是许多普通人求都求不来的机会】

【要是心里过意不去，就对他们好点】

【不过要注意，新人期不能雇佣太强的异能者，否则会影响平衡，要是提前引发高级怪物入侵，那就得不偿失了】

沈清灵的最后一句话，苏白是知道的。

这是无数先行者用生命探索出来的规则。

一定程度上确保了新人的竞争公平性。

哪怕是那些岛二代，也要受到限制，无法随意招募人手。

不过用自己海岛上的特殊植物来培养异能者，受到的限制就少很多了。

这也是主流做法。

招一批普通人，经过考察之后从中挑选出合适的人选，赏赐特殊植物的果实。

能成为异能者，那就皆大欢喜。

要是不成功，就继续在海岛上工作。

横竖都是不亏的。

虽然大部分岛主为了安全起见，都会要求普通人终生不得离开海岛。

但这都算不上条件，反而是福利。

蓝星的环境已经变得很差了，空气和水源都有不同程度的污染。

而海岛世界不同。

这里不仅环境好，还有灵气这种特殊能量，对人体有益处。

就算不能成为异能者，光是在海岛上工作也能延年益寿。

每次有岛主发布招募信息，那都是报名者无数。

苏白沉吟片刻，大致有了规划。

他有土灵这些帮手，照顾植物不成问题，不需要招募太多的普通人上岛。

反倒是应该走精英路线，先把异能者部队建起来。