而最终古三思也没有让叶明盛失望，顶住了各方的政治压力，向自己推举了楚知易·······················

如果说在楚知易身上，叶明盛考察的是古三思面对各方压力时候的坚持与决断，那么在沉长虹身上，叶明盛主要就是考察的就是，古三思面对各方压力时的平衡能力。

当官这么多年，叶明盛对政治最深的感悟就是两个字——平衡！

政治平衡是非常重要的，在平衡政治的格局下，各方权力也都是受到制约，他们就会守规矩，做事情不会出格，但是一旦政治格局的平衡被打破，那么权力就不在受到制约，有人就会肆无忌惮，到了那时候危险就会如影随形。

因为奉武军是在辽阳起家的，所以说现在奉武军成长起来，大批辽阳籍人士也都是跟着水涨船高身居高位，而随着奉武军地盘越来越多，各方势力也都加入奉武军中，他们也想要在权力的蛋糕上分得一杯羹，因此他们和辽阳籍人士的矛盾也都是不可避免。

从某种意义上来说崔绍和慕容玉良之间的明争暗斗，就是这种矛盾的一种表现！

对于自己治下出现这种矛盾，叶明盛也是一清二楚的，他也一直想要缓和这些矛盾，但是很可惜位置就那么多，有的人上位有的人就要下去，手心手背都是肉，怎么抉择也都是让叶明盛很头疼·······················

此次叶明盛主导的这次，奉武军权力结构重组，从某种方式而言也是叶明盛对缓和矛盾的一种尝试，叶明盛打算借助此次设立人事局，政务局，法务局等新部门的机会，重新构筑奉武军权力的平衡。

因此在此次设立的各局副局长中，叶明盛有意识的任命一个辽阳籍副局长，一个外省籍副局长。

而在此次的人事局副局长竞争中，像楚知易，白长久，叶三田等人都是辽阳籍人士，所以在选择了楚知易作为副局长后，叶明盛也是希望古三思选择一个外省籍副局长。

相较于政务局，法务局等部门，这种政治平衡对于人事局来说是更为重要的，毕竟人事局干的就是人事工作，如果一个局长，两个副局长都是辽阳籍人士，那么以后地方上就有人会说闲话说怪话，不利于人事局以后在地方上开展工作。

虽然这些闲话怪话对于奉武军大业影响有限，但是搞工作还是要注意影响！

所以对于古三思选择沉长虹这样一个，原先在齐鲁布政司任职的老官吏，叶明盛还是很欣慰的。

这个沉长虹他虽然不熟悉，但是也通过统调处对他进行过背景调查，根据统调处的调查，此人也是一名作风清廉的干吏，并且在人事问题上很有经验，他若是当副局长，相信一定能够更好的帮助古三思完成工作·························