先前的时候_前来应聘的人才并不多。

毕竟名不见经传__虽然待遇很好也找不到多少人才。

之前花了二十多天时间_这家公司的人员规模也就从三十几个人增加到50多个人而已

但是自丛前天《天天日报》报道秦安炮打英资的事情以后。

前来这家公司应聘的人才，陡然增多。

且前已经扩展到80多个人。

这些招揽进来的人才

经过梁安德面试以后，秦安自己还要看一遍，

和其他人面试人才不同。

秦安只需要开着洞察眼技能扫过去就行。

新招揽的这些人才里，秦安发现太部分都是a级和b级的人才__

其由甚至有两个企是比梁安德还出色的s级证券人才。

这证明粱安德工作起来确实没什么私心丕会嫉妒贤_招揽人才的工作完成的很好。

_忠诚度高达92的梁安德是秦安且前除了95忠诚的贴身保鏢严军以外最忠诚的一企员工_

因为证券公司太了。

秦安也把公司重新整合了一下特别是人事管理方面都安排了相应的认可的人负责。

首先是前台部门属干纯业务部门，可以给公司带来收入和利润的。

业务类型有经纪业务、投资银行业务、资产管理业务、证券自营业务、投资咨迫业务、融资融券业务、资产托管业务。

福德证券公司按照业务设了单独的部门。如经纪管理总部。投资银行总部及各事业部、资产管理部、投资管理总部、固定收益总部、研究所、信用业务总部以及资产托管部等。

尽管之前被秦安收购的时候因为实力弱小_福德证券许多业务都没什么成绩。甚至某些业务都没有。

而且被秦安收购之后。更是清退了投资，现在的福德证券公司是除了自有资金投资其他的业务都还一片空白。

但是现在每一个部门在持续的招揽人才以后_都配备了行业老手。

就连干事的__都是有着从业经验的精英人士。

在秦安现在有着巨大名气加成的情况下福德证券公司的很多业务都会很好开展。并不需要秦安担心。

_而现在秦安最上心的__便是投资管理部门。

除了自有资金投资以外，秦安扛算成立两支证券投资基金。

这两个基金_都会用来吸纳外部资金。

表面上、这是证券公司的正常操作。

哪家证券公司旗下没有基金?

哪家证券公司旗玉的基金不吸纳外部资金?

实际上、这其实是秦安开始向整个港岛的富豪阶级、精英阶级伸出的触，手和罗网。

这两个基金的业务若是能成功最多两三年后。

秦安相信自己会成为港岛精英阶层虫影响力最太的人之一。

再配合不会停下的实业帝国步伐，和传。媒帝国，秦安的影响将覆羔太部分港岛普通人。

不用五年时间。

秦安就能成为秦半城。