“万事俱备，只欠东风，会议结束后，技术部门抓紧机会，申总工亲自操刀，这个桥，可能是第一个，也是轧钢厂最后一个能独立施工的桥梁，沾的也是家属区的光，借助这次难得的机会积累经验，钢结构桥梁，如果能打开局面，未来，也是大有可为！”

会议差不多结束，把家属区的进展，算是和厂档委班子通了个气，让每个部门每个人都有事情做，李峰当了厂高层领导才发现，怪不得，领导不喜欢让下边人闲着。

这不是故意让他们忙起来，而是推动他们进步，在这个年代，可能主动迈出一小步，对于轧钢厂的未来，那就是迈了一大步。

各部门头头，现在基本心里也有了数，算是给大家吃了个定心丸。

李峰虽然年轻，但办事情有板有眼，一步一个脚印，相比李怀德时期的夸夸其谈，这样的副厂长，反而更加让他们心安。

一个主动找事情做的副厂长，总比没事干，就知道盯着卫生整改，上班考勤的让他们舒服的多。

基层是做事的，中层是管理的，高层需要的，就是一二把手点明一个方向，他们各自带着手底下的人朝着这个方向落实下去，。

这是一个万人的大厂如何顺利运转起来的道理，只要基层做事的人没变，中间和上边，换了谁，到了那个位置上，都能让这个机器运转起来。

开始，可能会慢一点，但适应了之后，这台机器，就会高速运转，这就是上梁不正下梁歪的道理。

‘红星轧钢厂，将在新一届领导班子的带领下，正在奋力披荆斩棘，努力追求破茧成蝶的那一天。’

会议结束，王秘书长画上了圆满的句号。