第1650章、墙倒众人推(3 / 4)

团体作战不同,首先要做好的就是团队的凝聚力,而要实现这一点,团队的领导者发挥着举足轻重的作用。

兵熊熊一个。

将熊熊一窝。

一个好的领导者,可以把一个团队凝聚在一起,群策群力,发挥出远超预期的超强战力。

一个不好的领导者,即便拥有由强大个体组成的战队,却也只能在一盘散沙中遭受失败。

团队的领导者不是单纯的指挥官,而是队魂,也是精神领袖和权威。

比如在老东山开展的亮剑行动,林杰是现场指挥,而真正把团队凝聚在一起的,是坐镇的叶冲。

这其中,林杰相当于管理者,而叶冲才是领导者。

说起来,也正是因为老东山的经历,和叶冲在扬武大会上的展现,以及他去了凛冬后,网络上流传的关于他的战绩,这些都让他的形象得以固化。

有他在,就有魂,人不慌。

而这也是为什么刚才大家齐刷刷看向他的原因。

那是一种潜移默化的信任。

也是一种发自内心的尊重。

叶冲当然明白这一点。

不过,他现在真有点拿不定主意。

此时此刻,九支队伍矗立场中,人数不一,实力不同。

安第斯帝国,59人,一多半都是高级武道战将修为。

耶罗大陆,33人,一多半都是高级武道战将修为。

亚马孙帝国,31人,一多半都是高级武道战将修为。

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