现在弄成这个样子，肯定是有人在推波助澜。

“雷生，我也有点莫名其妙，我在公司内部公布这个股权激励计划之后，第二天东方日报就报道了这个消息，然后隔天就有多家香江报纸一同报道这个消息，最后就弄成全港热议的焦点。”

“也就是说从我们的股权计划公布到形成现在这样的情况总共不过三天时间？”

“没错。”

“看来是真的有人在和我作对啊，不知道对方是冲着我来的还是冲着荣耀电子。”

“雷生，我们应该也没有得罪人啊，怎么突然有人要搞我们？”

“我们可能觉得是在正常做生意，但是可能在不知不觉之间就损害了别人的利益。对了，你们几个的股权激励方案没有被公布出去吧？”

“没有，我们几人的只有我们自己知道，公布出去的只是针对其他员工的股权激励方案。”

“没有就行，看来东方日报也只是从我们员工内部得知的一些只言片语。”

“雷生，那我们现在应该怎么办，公司施行股权激励这件事情已经瞒不住了，现在闹的沸沸扬扬也不好收场。”

看着有点心急的卢玉娟，雷蕴荣坚定地说说道：

“为什么要隐瞒？既然这件事情已经闹的人尽皆知了，那我们也索性大大方方地承认。”

“如果我们直接承认的话，会不会火上浇油，现在已经有不少公司老总对我们不满了。”

“不满就不满吧，难道我雷蕴荣还需要看他们的脸色？我觉得幕后的推手可能就是想达成这个目的，让我还有荣耀电子成为众矢之的。”

“不过他可能想错了，也太小瞧我了。我雷蕴荣走到现在这个地步还会怕这些吗？其实不用看也知道，那些目前跳得最欢的就是那些对员工很苛刻的企业老板，香江那些大公司肯定还保持平静。”

“既然有人给我们搭好了舞台，那我们就把这场戏唱下去。等一下你把信报的记者给我叫过来，让他们给我做个专访，他们这么喜欢了解这件事情，那我就正面回答一下。”

“正好趁此机会也好好宣传一下我们荣耀电子对人才的重视，说起来我还应该感谢这背后煽风点火的人，我想经过这次的风波，我们荣耀电子对于人才的吸引力应该会大增吧。”

“肯定是的，就是这几天我们人事部门就收到了很多简历，而且也有不少人托熟人打听我们公司的情况。”

“目前我们公司除了技术型人才，其他一律不招。”

“好的雷生。”

“玉娟，你的心里素质还是不太行。你作为我们荣耀公司的董事，要硬气一点。如果我们荣耀电子把营业额公布出去，香江有哪家公司比得上？就算是包船王的环球国际也不行。”

“雷生，下次我会注意！”卢玉娟有点不好意思地说道。

对于这次事件的处理他确实做得不到位，面对外界的汹汹舆论，反而表现得有点不知所措。

“你还是经历地少了，以后多见地多了应该就会好很多。你要记住，我们荣耀电子可不是小公司，我们低调不代表我们没有脾气。”