可是在雷蕴荣看来，来到香江，他不认识任何人，但能在后世混出名声的人，至少有很大的可能和潜力。

就像和很多人吐槽为什么找工作的时候一些大公司只看学历一样，其实原因很简单：

候选人太多，我一个都不认识，当然得从学历高的开始选择，虽然有能力没学历的人也存在，但我懒得去找去辨别。

雷蕴荣提拔黄子星，邀请何国原也是这个原因，能创造全球顶级企业的人必然有一系列的能力，这些能力不可能都是近几年获得的，从小的培养至少占了大部分原因。

当然如果现在荣耀电子已经是巨头级别的企业，再邀请这种资历和经验都还没有完全成熟的人来担任高层确实是很傻，哪怕对方是比尔盖茨，但现在荣耀电子也还在成长期，这就不是问题。

其实何国原的能力在这个时期也已经很强了，历史上他是答应了飞利浦的邀请，之后在8年，他加入到香江王氏电子公司担任总经理。

在短短三年的时间内，王氏电子从一百人的小公司发展成为超过2人的香江最大的电子公司，而何国原的年薪也从十几万港元升到5万美元，这个工资仅次于大银行或者洋行等上市公司的大班。

不过后来何国原因为爱情，在83年辞去了王氏电子的工作，移民枫叶国，然后才有了他传奇的一生。

之后仅仅过了两天，就有两个好消息相继传来。

王方玉那边和世嘉公司的人已经谈妥，一万台香江方块的街机订购合同也已经签订，百分之三十的定金也已经打到公司的账上。

其实双方都有意向，也没有故意挖坑的想法，不过出于严谨双方还是花了三四天的时间才敲定合同，其实这也算快了。

另一个好消息就是黄子星传来的，不知道他怎么和何国原聊的，才两天时间就把人给邀过来了。

这下雷蕴荣觉得自己在荣耀电子的左膀右臂是真的齐全了。