对于youtube创始三人组的利用，顾莫杰也基于同样的考虑进行了区别对待。

赫利与卡林姆被留在了美国，领着一年一百万美元的薪酬，负责海外版网站的内容运营和日常执行管理。而陈世军则被顾莫杰慧眼识珠，留在国内当总公司视频网站领域的技术总监，负责产品的后续全面优化。

美国那边，没必要放独立的研部门，只需要技术支持和内容运营。

反正在中国能放的视频，在美国都能放。不存在和谐的问题。所以美国那边需要做的工作，无非是接受一些美国网民和全球其他不和谐国家网民的投稿，然后筛选一些不违反和谐的内容，通过秘密渠道反哺到国内版网站上就成。

而被吸纳进了公司技术研中枢的陈世军，也很快表现出了他的独到价值。甚至，让初音视频的播放体验又在短时间内拔高了两个层次，远原本的youtube时代。

这一点是顾莫杰始料未及的。

论写码和顶层拓扑架构方面的天赋，陈世军其实还略逊于邹胜，更逊于盛伟。?????·但是在琢磨用户体验优化方面，陈世军的表现却让顾莫杰惊艳。甚至可以说是至今为止初音公司内部的第一人。

顾莫杰在国内版网站正式上线之前，就把他从初音娘系统里反编译出来的一部分流媒体缓冲关键代码包交给了陈世军，让陈世军带着一组程序员率先吃透并优化。

陈世军初一上手，便对顾莫杰拿出来的那份代码惊为天人。然而惊讶归惊讶。他的优化效率却是着实不慢，只花了两天时间，就吃透了其中大部分，并且对把缓冲和解码效率又提升了很多。

顾莫杰验收的时候，对这个结果震惊不已，追问：“怎么做到的？”

陈世军用一种很夸张的台巴子式语气感慨道：“jay。你知不知道，你写出来的这套解码缓冲架构，简直比我在youtube原先用的那套先进十倍！可是你偏偏不知道针对客户的使用习惯进行针对性优化，简直相当于一个内功震古烁今的绝顶高手，却在用‘太祖长拳’这种垃圾招数输出！”