一个月前和顾莫杰达成了秘密协议的冯国荣，重新跑了一趟钱塘。经过一个月的酝酿，他基本上把手下可以挖的骨干都联络好了。

实际上夏新电子那边，对于留人的欲望也不是很强烈，毕竟26年公司在下滑，而且按照现在的趋势7年肯定会亏损。到时候养着一帮高薪支出的研发骨干，去搏一个前途渺茫未知的3g时代，谁也不敢拿这个主意、烧这个钱。

作为老牌合资企业，夏新的决策力和执行力虽然比国企强大不少，但是尾大不掉的内部矛盾始终存在。决策中不求有功但求的阻力也越来越强，作为一个传统实业型公司，要让它做出一个和互联网公司一样先砸钱烧钱拼占有率的决策，那是几乎不可能的。

冯国荣自己如今已经是自由身，他选择了在拿到年终奖之前就正式办掉离职手续。公司那边也乐得省钱，所以批得很痛快。冯国荣之所以这么干，也是不想落下一个“集体勾结撬老东家墙角”的恶名。因为如果他拿了年终奖再闪、而且是和自己手下几个骨干一起闪，那就不好听了。

至于冯国荣丢掉的年终奖，区区十几万而已，只要说明情况，顾莫杰自然会帮他把这笔小钱补上。

……

云咖啡里，已经轻车熟路的冯国荣，雷厉风行地对顾莫杰介绍了他那边的情况：

“我现在已经是自由了，一个月之内，我手下最得力的项目经理，以及我用惯了的软件部经理、硬件部经理也都会出来。再给一个月，到2月底3月初的时候，下面二线的核心工程师们也都能挖到，总计会有2几个。到时候手机研发的班子就凑齐了。

您这边要是有别的人选，也可以提前说一下，我可以沟通了解一下对方的才能，及时安排进去磨合。”

“这些都不打紧，我只想知道，你们有做好分析调研了么。电信和联通定了制式之后，主要有可能力推高通公司的那几款套片平台？这才是眼下我最关心的问题。”

顾莫杰之所以要等到移动、联通和电信公布路线图之后，再进军手机业，除了需要摸清对方要发展的网络制式、以便有的放矢之外，更重要的就是进一步缩小他进行下一步技术积累的范围，让好钢用在刀刃上。让研发力量集中于数个点，取得快速的穿凿与突破。