“您……”

楚子航虽然想说林墨北是运筹帷幄、煞费苦心、认真努力——但他实在说不出口。

因为就楚子航自己的观察，林墨北好像每次都只是惊鸿一瞥的出现，随意说几句话就转身离开，而事情自然就会按部就班地运转起来。

这正是楚子航想要学习的技巧。

“您好像能游刃有余地做好一个管理者的角色，我想知道您是怎么做到的。”

他认真地请教。

“关键是要找对人，找对方向，做对的事。”

林墨北也稍微认真了些，他看向楼道外庭院里茂密的绿植，嗅着清新的草木味和花香，转头看向楚子航。

“所谓找对人，是要用你熟悉的人，用你信任的人，把这些人放在合适的重要的位置上。”

林墨北笑道：“比如，你成为会长之后，让谁来做副会长？”

“这……”楚子航一愣，他还真没想过这个问题。

“当然是你的人，或者说，你信任的人。只有形成一个绝对服从你的体系，这个组织才能更高效的运转。”

林墨北说完还特意举了个例子：“比如，珍妮你认识吧？她的性格也偏向内敛，但这并不能掩盖她做事认真细心、稳重靠谱的优点，我交代给她的每件事她都会认真去做，并且做得很好，教案、ppt、乃至于教学过程中需要准备的道具、需要去请的嘉宾，都能安排妥当，所以她非常胜任助教这个位置。”

“再比如诺诺，她性格活泼、偏外向，在学生会组织部里工作，认识的朋友多，点子也多，很适合做我的助理，帮忙组织其他人一起讨论细节方案，她是个行动派，很擅长与人交涉，所以需要沟通和灵活行动的事情我可以很放心地交给她。”

楚子航恍然点头，想起前几天诺诺径直闯进狮心馆里来找他的那一幕，顿时觉得讲师说得非常有道理。

“那如何理解找对方向，做对的事？”

楚子航的声音愈发尊敬起来。

“就像我在‘头脑风暴’开始前给诺诺她们定下一个目标，那就是《西游记》和四大名著，以此为核心，他们可以自由发挥，不需要担心会跑题。”

林墨北看向楚子航，道：“目标和方向很重要，它是一切的基础。”