最多两天时间，就可以帮你安排好一切。

有了这些手续，你随时可以以厂长的名义写一份介绍信，然后去机场购买机票去往港城。”调查组的领导想都没想便应了下来。

领导的这一番话，让赵安瞬间喜上眉梢。

双方达成相互的约定之后，很快去往了电子厂的礼堂。

进入到礼堂时，这里早已经是座无虚席。

随着领导们的出现，原本嘈杂的场面瞬间安静了下来。

当领导们上到主席台时，赵安本想在台下就坐。

可是领导却直接把赵安拉上了主席台。

这一个小小的动作，现场所有人都看在眼里。

“完了完了这是要挨批评了！”这种悲观的情绪，现场在座的这些人，至少有八成以上抱有类似的想法。

“吱吱”随着主席台话筒发出尖锐的声响后，现场由之前的安静变成了寂静。

“咳咳”开口说话前，领导咳嗽了两声试了试话筒。

“同志们好，大家不必紧张，我们今天来并非是砸大家的饭碗。”开口的第1句话就让所有人吃了一颗定心丸。

也正是这句话，让原本极其安静的场面变得嘈杂了起来。

“大家安静一下，现在时间已经不早了。

我们长话短说，不妨碍大家回家做饭。

毕竟有些同志在外面忙碌了一天，想必还没有来得及填饱肚子。

我们在台上要是废话讲的多了，恐怕有些同志待会儿就要骂娘了。”领导幽默的调侃，让现场沉闷的气氛进一步得到缓解。

很显然，从刚才8%以上的担忧，此刻已经转变到绝大多数人都认为，这件事会大事化小小事化了。

“四机部从收到无线电六厂的举报信开始，领导们极其的重视，于是第一时间安排我们下来调查。

但是经过详细的调查之后，我们觉得这件事并不违规。

如果你们厂有正常的生产任务，赵安同志的带领大家干私活儿的行为的确不够妥当。

可现在的事实是，你们厂恐怕在过年之前都没办法恢复生产。

考虑到这些实际情况，领导支持赵安同志的工作。

为了更加实际的支持，领导已经通知京城范围内的兄弟单位，尽最大可能的买一些挂历，用作各单位职工的新年福利。

与此同时，我们也了解到现在只有三车间的职工在挣钱。

为了让大家都有肉吃，经过领导跟印刷单位的协调，也经过赵安同志的努力，现在已经有三家印刷厂正在积极赶工印刷挂历。

以后，另外两个车间的工人也可以加入进来。”此话一出，全场瞬间响起了无比激烈的掌声。

当然，这自然不包括赵安。

“啊几个意思？什么情况？”联系印刷厂的事，明明是自己在接洽，而且所有的风险都压在了自己一个人的肩膀上。

怎么领导一句话，就让自己的功劳瞬间不值钱了呢!

这给人的感觉

罢了罢了，相比四机部答应的去港手续，这点被分走的功劳不算什么。

不过，赵安也很快明白了过来。

狭隘的想，这的确有抢功劳的嫌疑。

但是从另一个角度去看，这也是领导为赵安分担压力的一种表现。

一个车间的小职工，带领着三家印刷厂以及一家电子厂，接近17名职工去干私活儿，而这背后更是6多位的职工家属。

这么大的范围，这么大的影响力，但凡出一丁点的差错赵安都承受不起。

所以，如果四机部拆分一点责任，这势必会减轻赵安的压力。

一车间跟二车间的职工们，任何人都没有想到幸福来的如此突然。

连续两天看着别人分红1块，这种嫉妒眼瞅着就要压制不住。

就在刚才，大家还担心这场职工大会是对赵安的批判。

可是没想到这竟然是一场，带领全体职工奔向幸福的动员大会。