根据顾知瑾在问卷上的回答，荀郁又跟顾知瑾聊了一会。

确定没有什么理念相悖等不可调和的大问题后，荀郁笑着说：“恭喜你通过面试，

我们来聊聊工作时间还有工作待遇的事情吧！”

“好的。”得知自己通过面试后，顾知瑾也是忍不住笑了出来。

“你的试用期是三个月，工资我每个月给你开一万，等到你转正后会再提升，

五险一金等也不会少了你的，工作时间是早九晚五，中午十二点到十四点是午休时间，

周六、日双休，还有法定节假日，并且不提倡加班，

如果因为特殊原因非得加班的话，那么加班会有三倍工资。”

荀郁直接把自家老爹公司的制度给拿过来。

根据他老爹的说法，没有必要让员工把精力消耗在多余的地方。

有的地方总是让员工加班是因为活干不完吗？还是一定要提前把活干完？

都不是！纯粹是资本家心态作祟，想着老子都出工资了，那么肯定要把钱给赚回来。

于是开始想方设法压榨员工，觉得只有这样才是“勤俭持家”。

在他老爹看来，这种做法不仅不通人情，还是最没有效率的。

充足的休息，让员工的身心都维持在一个较为健康的水平，员工在上班时才更有状态。

而游戏制作是一个十分看重员工状态的行业，不是说你死命加班就能够把游戏做好。

有时候经常加班，导致大脑浑浑噩噩的，反倒容易出错，更难以想出好的点子。

但如果员工状态良好，说不定起身上个厕所的功夫，就能点亮一个绝好的创意。

而在听完荀郁的介绍后，顾知瑾反倒有些惊讶。

她虽然算是一名自由职业者，但可是跟不少游戏公司的员工接触过的。

哪怕是那些大游戏公司，加班也是家常便饭。

有时候她半夜睡不着，打开窗户透透气时，都能看到远处某游戏公司的灯还都亮着。

并且越是大游戏公司，加班的情况越是常见，也越是内卷。