林旭风在接到张主任的电话,就放下了手上所有的事情,赶往了总行。
在张主任的陪同下,他来到了行长室,胡行长正在和个金部的主任徐勇徐主任谈事情,他们只能在办公室的外间等待。
但是看到张主任和林旭风的到来,胡行长和徐主任停下了他们的话题,挥了挥手,让他们过去。
想来也是在聊他的事情,毕竟林旭风的直管领导应该是徐勇主任这边,而要调动林旭风的岗位,那位和徐勇主任的沟通在所难免。更何况在林旭风的计划中个人贷款这一块业务也是重中之重。
“林旭风,我看了你之前提交的方案,想法是很好的,如果我这边掉给你8个人,那你准备怎么开展工作啊?”胡行长直接对林旭风进行了考核提问。
林旭风没有急着回答胡行长的问题,而是沉静下来,好好的思考了一段时间,虽然他其实对行里的发展路径有通透的了解,但初次和行长接触,还是稍微稳重一点比较好。
“胡行长,我认为首先这8名客户经理在学习了足够的理论知识后,应该先下放到各个网点,依托网点的资源迅速拓展业务,而在网点资源枯竭后,应该主动上门对中小微企业进行营销,主动为这些企业的资金需求提供解决方案。”林旭风尽量简洁的讲述了自己的方案,其实领导们都是身经百战的一线人员上去的,只是传统的体制有些难以打破而已。
“那这几名客户经理应该怎么归属啊?如果他们归属于行里,恐怕网点的资源他们很难拿到。”徐勇主任首先关心的就是利益分配的问题,但是他其实对这个方案是举双手赞成的,毕竟这能极大的提高个金部的实力。