在圣诞节放假之前，苏东特地把自己的团队给聚到了一起，吃了顿饭。

不知不觉，聚集在他周围，为他工作的人已经十个了。

有的是私人教练，有的是私人厨师，还有专职家政和专职司机……每个都是行业里的精英。

这还仅仅只是跟他近距离接触的，如果算上更外围的，人数就更多了。

苏东平日里也都没什么感觉，也是到了这一刻，才突然间发现，原来竟有这么多人在指着他吃饭，他们每个人背后都是一个个活生生的家庭，都靠着他过日子。

“客气的话，我也不多说了，总之，谢谢大家！”

苏东举起了一杯白开水，朝着众人高高举起。

“在过去的这一年里，多亏了大家尽心尽力地工作，也希望在未来，我们能够继续保持！”

随着苏东一饮而尽，其他人也都纷纷起身干杯。

作为雇主，苏东或许不是最好的，但肯定也是非常好的。

他既没有大牌球星的脾气，也没有颐指气使的傲慢，接人待物从来都是客客气气的。

当然，如果下面有人疏忽职守，耽误了他的事情，他也会发火，甚至直接炒人鱿鱼。

但总体来说，只要你尽心办事，苏东真是一个非常好的雇主。

请吃饭显然并不够，平日里开出高薪酬，这是苏东应该做的，而这次他也按照中国的传统习俗，在欧洲春节之前，给每一个员工都发了一封大大的红包。

自己拿到了世界足球先生和金球奖，离不开这些员工在背后的默默工作，所以他给每个人都发红包，就是想要告诉他们，自己在前面吃肉，他们也能跟在身后喝汤。

人嘛，总是会有私心的。

如果自己在前面出尽锋头，团队却在背后喝西北风，那他们迟早要跳槽。

苏东这人要求高，用熟不用生，他宁愿自己主动多给点钱，高薪留下员工，也不希望等到将来，员工要跳槽的时候再扯皮，那对彼此的关系也是一种损坏。

当然，苏东给的红包也不可能是一视同仁。

例如努诺·克鲁斯，作为私人教练团的负责人，他的红包就明显要更多，没有人会对此有所怨言，毕竟他是苏东背后最核心的骨干。