宋玉萍如实汇报了方新民和宋文全的考试成绩，“我哥考得还可以，新民的成绩不太理想。”

虽然从开始就没报太大希望，知道结果后，方翰民还是有些失望，“你哥这综合名次，肯定能被录用，方新民就惨了，他的综合排名在两百名开外，一共才招录150人，根据从高分到低分的录取原则，他一点希望都没有。”

看着方翰民稍显低落的情绪，宋玉萍理解他的心情，“按照考试成绩衡量，新民确实出局了，可是，就怕老家的人知道我哥被录用了，而你兄弟却被拒之门外，到时候你百口莫辩，他们一定会怪罪于你。要不......你想想办法，看看能不能再给新民找个机会？”

一听这话，方翰民的表情马上变得严肃起来，“我知道你的意思，但你不要再说了。关于方新民参与招工这件事，咱们早就有言在先，因为学历不够，他本来不符合报名条件，为了尽可能给他创造机会，你甚至费尽心思给他弄了个高中毕业假文凭，违背原则的事都做了，帮忙帮到这种程度，还要我们怎么样？文化成绩是一道硬杠杠，新民的分数太低，就他那水平，我帮不了他。”

厂有厂规，那么大的红星制药厂，方翰民作为一厂之长，有多少双眼睛随时都在盯着他，正人先正己，如果他不坚持原则，下面的各级部门负责人就敢肆意妄为，厂里的各项工作岂不要乱套？

其实，方翰民目睹过红星制药厂曾经的乱象，接任厂长后，他一直保持廉洁自律，洁身自好，在涉及人财物的事情上，尽最大努力做到公开透明，不仅让那些千方百计挑他毛病的人极度失望，而且给全厂各级领导树立了良好的榜样。

宋玉萍当然了解方翰民的行事风格，她的建议不是让方翰民插手厂里的招工事务，方翰民也不可能那样做，她只是觉得方翰民的父母和兄弟不好安抚，如果不能给他们带去希望，哪怕是渺茫的希望，任凭方翰民如何解释，也很难求得他们的谅解。

既然方翰民当场拒绝了她的建议，宋玉萍也没啥可说的了，“好吧，那就顺其自然，不过新民的考试成绩不理想，你觉得要不要把结果通知他？”

“他参加了考试，无论什么结果都要通知他，说不定他正等着结果呢。”

“那你这两天抽时间往老家写封信，把新民的各科成绩和综合排名告诉他，这件事我就不操心了。”对于方翰民老家的事，宋玉萍不想过多参合。

“这几天我很忙，你的时间比较宽裕，利用课间休息时间就能写封信。”

“你没有不忙的时候，写封信也用不了多长时间，不是我不帮你，关键是我不知道该怎么向你的家人解释，我觉得你自己写最合适。”

方翰民想了想，他认为宋玉萍说得在理，“对，你跟他们没法解释，这信还是我来写。”

第二天上午十点左右，人事科长老侯到方翰民办公室向他汇报招工情况，侯科长重点汇报了文化考试结果，并就录取细则征求方翰民的意见。