第八十一章:勇于担当(4 / 4)

高管提到了一点:没有责任心的人,无论如何也不会纳入考虑。

不靠谱的人,遇到问题时,像鸵鸟一样逃避问题,把责任都归结到他人身上。

靠谱的人,扛得住事儿,经得起考验。

早年间,有篇刷屏文章叫《姚明最厉害的地方,不是打篮球》,里面提到一个细节。

姚明在退役后,开始担任中国篮协主席。

在上一届奥运会选拔赛中,中国队惜败波兰,无缘奥运会。

中国球迷难以接受,网上全是指责、谩骂。

作为篮协主席的姚明被媒体团团围住,有记者提问:“如果责任一定要有人来负担的话,那会是谁?”

姚明红着眼眶,斩钉截铁地回答了一个字:“我!”

古语云:事不避难,义不逃责。

靠谱的人,遇到困难,从不逃避,他们会先反省自身,主动承担责任。

这个世界不缺聪明人,缺的是有担当的人。

日本松下电器的创始人松下幸之助,有一次让员工签了一笔数目不小的业务。

但货顺利送出去后,这家公司经营出现问题,拿不出钱还清欠款。

负责这次业务的员工惴惴不安,已经做好了被公司辞退的准备。

可当主管领导把这件事告诉松下幸之助时,他并没有发火:

“这笔业务,是我决定签下的。我作为管理者,对对方的经营情况了解不够就做出决策,出了问题就是我的责任。

我怎么好意思去责怪照我意见行事的年轻人呢?”

一个人履历再光鲜,手段再高明,都比不过为人有担当。

作家毛姆说:“想要一个人显示他的本质,最有效的方式,就是让他承担责任。”

无论是家庭、事业还是社会责任,该是你承担的,就不该推卸。

有担当的人,才会让家人踏实,让领导安心,让周边人有安全感!

举报本章错误( 无需登录 )