太东这个地方，最为优秀的人才，不在行政事业单位，就在学校国企里面。

不孝有三，无编制为大，这样编制大过天的社会大环境下，小公司想要找到合适的人才，急也急不来。

甚至不是高薪能解决的。

毕竟一家公司想要健康发展，不可能无限制给人开高薪。

人力资源和营运，吕冬暂时一肩挑；财务部在招会计，目前钱峰是光杆司令；采购商务与配送调度好点，徐曼与苏小山搭班子。

吕冬把乔卫国从店面调出来，以后专门负责培训。

当然不是培训武林高手和散打之类的，而是厨房制作流程。

三项业务的厨房事宜，除了吕冬这个创立者之外，乔卫国是最熟的。

卫国同学这人最讲究规矩，做人做事都按照规矩来，三项业务的厨房制作，不需要操作人员搞灵感爆发啥的，按照既定流程的规范化操作尤为重要。

火锅、麻辣烫和西式快餐，针对的都是大众化人群，规范化操作带来的统一口味，更利于市场推广。

其他像公司泉南方面的业务联系，主要由杜小兵负责。

与基层部门打交道，大伊万出马。

另外，大伊万和娜塔莎会继续兼任公司的品牌形象代言人。

吕冬负责的事更多，创业阶段，艰苦奋斗，一个人当俩人使很正常。

普通人创业，没几个简简单单就成功的。

因为大学城和吕春等众多方面的关系，吕冬面对的困难已经很少了。

吕冬精心维护的社会关系网，一直在发挥作用，一块警民治安联防共建单位的招牌，挡住无数有乱七八糟想法的人。

杨烈文亲自剪彩和数次过来视察调研，拦住无数吃拿卡要的手。

县证携委员的身份，保证没人敢轻易起心思，青照乃至泉南范围内，足以提供一定的保护。

刚到九月下旬，又有好消息传过来。

吕氏餐饮有限公司列入大学城创业扶持名单之后，正式通过税务减免审核，能够获得与合资企业类似的优惠待遇。