具体调整幅度询问各部门主管。

一时间，亚视开始出现人心浮动的状况，两天下来，三十九人递交了辞呈，不接受薪水调整。

人事部秒批，这种状况让不少人吸了一口凉气。

各部门主管开始安抚人心，有压力有动力，不少部门都开始开会研究如何创收的问题，一天天的过去，亚视慢慢的稳住了。

这让包括高进在内所有人都长长的松了一口气，一旦全员闹起来，这件事还真不是那么好办的，毕竟香江这边的制度跟国内不同。

这边高进刚刚松了一口气，国内那边火箭熊公司发布了新的公告。

新开拓五十个城市市场，今年完成覆盖全国的目标。

为了庆祝火箭熊开拓市场，进行为期一个月的特别促销，老用户额外送两个十元红包，新用户送三个十元红包。

特别注明，此促销只执行一个月时间。

这个公告宣布之后，直接引起了市场震动，李星跟曹明亮两人都认为火箭熊公司疯了，竟然会推出这种力度的特殊促销。

跟还是不跟，如果不跟，两家平台的数据肯定会出现下滑。

可如果跟上退出对等的方案，每个月又是一大笔的费用，这笔钱从哪里出。

李星更曹明亮开始头疼起来。

尤其是曹明亮，早知道外卖行业是这个样子，当初打死都不会来当饱了吗公司的CEO。

整天在火上烤，这滋味真是太难受了。

不少商界大佬也在吃惊，高进刚刚在香江花了几十亿，现在竟然还有余力保证火箭熊公司扩张，疯了吗。

紧接着，不少人想到高进刚刚收了八十亿美元，火箭熊公司有钱，完全可以支持住这种烧钱模式。

就在火箭熊发布公告的第二天，新注册会员数量，客户活跃数量，订单数量，全部开始飙升。

毫无意外，袋鼠公司跟饱了吗公司的数据开始下降。

市场就那么大，火箭熊公司多吃一口，两家就要少吃一口，只是现阶段只能忍。