第二百五十章 特殊人才(1 / 4)

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……

吃饱喝足之后,乌羽邀请姜玄到黑齿部落里的逛一逛。

当然,也可以理解为是一种炫耀。

姜玄当然没有什么意见,他反而希望在黑齿部落里多接触一些新鲜事物,这样有利于藤部落的发展。

乌羽首先带着姜玄来到了一处加工坊,在这里,黑齿部落会把从其他部落交易回来的石材、兽骨、兽牙、兽皮等原材料进行加工。

经过加工以后,这些东西的价值会翻几倍,甚至十几倍。

低价买进,二次加工,然后高价卖出,这是黑齿部落一个稳定的盈利模式。

乌羽骄傲的道:“像这样的地方,我们黑齿部落有几十处!”

“太厉害了。”姜玄发出由衷的赞叹。

这就是一个部落底蕴的体现。

别小看这样的加工坊,每一个加工坊,都需要大量的工具,以及拥有丰富经验的工匠才能支撑的起来。

这些工匠并不是凭空出现的,除了偶尔吸纳外部落的工匠以外,更多的是靠本部落去培养。

想要让几十个加工坊同时运转,除了需要充足的原材料以外,大量富有经验的工匠才是关键。

像藤部落这样成立时间短的部落,根本就凑不齐那么多工匠,只能花大量的时间先培养一批工匠学徒,慢慢积累经验。

参观完那个普通的加工坊以后,姜玄忍不住道:“我有一个疑问,可能不是很好听……”

乌羽道:“玄首领尽管说。”

“你们黑齿部落这么富裕,那些大部落就没打过主意吗?”

这个疑问在姜玄进入黑齿部落的时候就产生了。

当利益足够大的时候,其他部落肯定会眼红,这是毫无疑问的。

那么黑齿部落又靠什么保住自己的财富呢?

乌羽澹然道:“当然有大部落打过主意,而且不止一次,但他们都失败了,你知道是为什么吗?”

姜玄摇了摇头,这一点正是他想不通的地方。

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