“不过这些人都受过了相关的领导教育，”斯诺里自己作为至高王子就在传统的生存技能之外学习了如何推进决议、树立个人权威、以种种方式团结鼓励氏族成员等等的课程。

生育率的增长短时间内还难以见效，每一个族人都是宝贵的财富，但凡和领主有点血缘关系的族人都有得到任用的机会，他们需要对踏上管理岗位做些准备。

“他们有的会比较激进，有的则太理想化了些，太短的胡子也会给他们的管理带来干扰。”斯诺里回忆着远征中和自己沟通过的年轻人们。事实上，不是有这些特质他们也不会放弃安稳的生活来参与冒险。

“另一些可用之人是小氏族的首领和在原本要塞不得志的平民公务员。”之前的欧音和巴鲁克氏族的戈拉特族长是其中的代表。

“他们有经验和声望，但与之相对的是根深蒂固的守旧，能否接受并且不打折扣地落实我开放的政策是个问题。以及，嗯,他们可能存在以公谋私。”

“我的领地在未来十年、二十年间都会快速发展,发展会带来机会和空子。我可不能让干部们就这么被考验来考验去的。”这些相对下层的族人被生活打磨过,他们来这儿的目的就是改善自己乃至氏族的生活。

在他的前世，“打虎拍蝇”一直“在路上”,考虑到矮人们天生对金子和美酒的喜爱，指望他们在唾手可得的情况下经受住考验是很难的。