第四十章 升职(2 / 4)

人事部负责人哈着脸,连连称是。

詹金斯强颜笑道:“艾伯纳西总监说得没错,我们坐到如今这个位置上,不能太过爱惜自己的羽毛,要为公司多贡献提携几位人才,在手下犯错之前做好教育引导工作。”

“其实艾伯纳西总监应该多谢谢唐宇,你休假在家的那段时间,唐可是把特别行动部管理得井井有条。”

苏珊艾伯纳西听出了他言语之中的暗讽,借题发挥嘲笑她就算担任了总监级高层,提拔的人翻了车还被连累,导致自己不得不‘休假’。

而对于所谓的唐宇管理得井井有条,更是无稽取笑之谈,他甚至连报道都没去过。

管理?

这岂不是在说,特别行动部有她没她一个样,把她比作一个没什么作用的负责人。

她咬着牙根,强忍住心中怒火,抽了抽鼻子,不再理睬詹金斯。

一直沉默不语的康蒂,听到两个部门主要负责人之间的言语攻伐,早已见怪不怪。

这两个实权部门闹不拢是荒坂塔人尽皆知的事情,部门之间相互掣肘斗争,本身也是一种平衡管理。

站在她这种层级来看,这种矛盾不仅正常,而且很有必要。

荒坂塔划分成如今三派势力,彼此鼎足而立,缺一不可。

远在京都庄园的那位掌舵人,便是通过这种手段掌控局势,谁也不可能瞒住他的双眼。

鸽派太强,就需要加强鹰派去压制。

夜之城荒坂塔重建后的七年时间,荒坂公司对军用科技太过软和,这是在立足求稳。

现在。

荒坂已经恢复了往昔影响力,具备了跟军用科技掰掰手腕的实力,自然不会再采用鸽派的统治方式。

康蒂对此看得很清,美智子董事势弱是暂时的。

即便荒坂赖宣真的亲自走马上任,也无法动摇美智子地位分毫。

从长远来看,美智子最有可能长期任职于夜之城荒坂塔,压注于她才是投资未来。

众人等候片刻。

一道笔挺身影从办公区走来,很快引起了反情报部职工注意。

他们都停下手中的活路,把目光投向唐宇,疑惑渐渐被确信所取代。

在见到众位高层欢迎唐宇时,便可以猜到事情的结果。

唐宇的确是高升了,即将离开反情报部,去往其他部门任职。

部里的骨干和职员们眼神充满诧异,尽管早就看出唐宇腾飞的势头,可没想到这一刻会来得这么突然。

谈不上有什么难舍难分的感情,毕竟唐宇在部里待的时间并不长。

更多是一种遗憾,觉得这样的‘好’副部长,说走就走了。

唐宇从外勤一线回来后,对他们不管不问,让很多人都觉得上班压力小了不少。

如今唐宇升任走了,再来的新副部长,若是类似凯特那种,可不得给他们再烧几把火。

见唐宇在办公室收拾完出来,詹金斯主动迎了上去,引着他向众人作介绍。

“这是康蒂董事,受董事会所托,送你上任。”

两人简单握手致意。

康蒂这才笑了笑:“恭喜,希望你在新的岗位再接再厉,美智子董事特别交代,会好好看你表现。”

当着众人面,她很直白地表达出意图,给唐宇打上了鸽派标签,听起来更像是小美智子在调职前,安排了唐宇的晋升。

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