对方也有一段时间没来上班了。

运动科学研究所是科研部门，又没有什么自主科研收入，得不到国家资金支持，待遇什么的就只有基本了，‘出差’是大家都抢着干的事情，光是每天的补助就有两百块，还不包括住宿、吃饭、交通等报销。

一天多两百块，半个多月也有三千多了。

要是指定其他人出差，张主任肯定能从中‘捞’一部分，比如每天补助减少点，再比如给自己报销点发票，一来二去的两、三千块肯定有了。

这些都是省科技处拿钱的。

要是让沈洋出差就不一样了，所里人都知道，两人的关系势同水火，那小子会给自己插手的机会？

不可能！

想到这里，张主任就有点郁闷。

但省科技处王处长，也是半个顶头上司发话了，就算再怎么不愿意，他也只能让沈洋去。

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张主任是让小王通知的沈洋，他自己可不会主动打电话过去。

沈洋接了电话心头大定！

之前他就知道张主任一定会向上面反映情况。一个领导要辞退员工，就算手里没有直接权利，挑几个毛病就够了，就算自己的论文发表到一级科学杂志，但连续很长时间‘旷工’，也是个大问题，张主任完全可以抓着不放，反应上去等着上级批复。

沈洋没把握自己就一定能留在研究所，现在接到要‘出差去省田径队’的电话，他知道第一个小目标实现了。

自己的命运得到了改变！

那不仅仅是个工作问题，也让沈洋对人生的把握更有信心了。

这天下午，沈洋又来到了研究所，他是以胜利者的姿态回来的，不少人都主动和他打招呼，“小沈，来了！”

“听说你要出差去省田径队了！”