李玉容只觉得耳目一新，张开薄薄的嘴皮子，称赞道：

“真聪明！”

只是想想他刚刚还在称赞梁老太为人正直，结果内心早就开始算计对方。

他工于算计，却又说别人算计，还一副不齿不屑的样子。

李玉容哭笑不得，再次点头道：

“真精！”

“那当然。”陆晨风理所当然的以为：

“不精的人早就跳黄河，渊（冤死了！”

“我还指望她帮我们打扫一下卫生呢，要不然安装之后需要我们打扫，那泥土可不好搞，到时候可能弄得到处都是灰。”

想起刚才在出租房里看到的卫生状况，他啧啧有声，摇头晃脑地称赞道：

“那地面真干净！”

一边算计还一边称赞。

李玉容觉得自己活不了了，赶紧拖着拖把，摇摇晃晃坐到沙发里，笑的眼泪都从眼眶里挤了出来：

“咯咯……”

洗过澡。

陆晨风坐在电脑桌前。

一边向李玉容陈述那间房子的状况，希望她能够不介意瓦房，能够心里喜欢。一边搜寻网页，试图找到一份新工作。

普遍的人找工作都喜欢广撒网，择而优之，但是这并不符合他。

管理岗位与其它技术工种不一样，每竞争一个岗位都可能需要经历多轮的笔试和面试。

如果撒网太多，应试时间很可能会撞车。有些公司根本不允许改变应试时间，而这样的企业往往比较正规和规模更大。

在招聘过程，他们更会遇到各种各样刁钻的问题，招聘者往往希望通过这样的问答来了解应聘者的应变能力、机智、工作经验与心态。

这样的应试不亚于一场战争，每一次都需要精心的准备。

陆晨风总是很认真地了解招聘企业的信息。

所属行业、规模、注册资金、企业人数，以及核对对该岗位的具体要求，并登陆企业官网，浏览产品信息与其它。

经过一番比对，他谨慎地选择两家企业，点击应聘按钮，发送个人简历，并在笔记本中模拟两家在面试中可能涉及的提问，精心准备答案，希望能够顺利通过应试，提高面试成功的机率。

一个多小时不知不觉的过去。

夜，渐渐深沉。