那几个部门经理趁着窦雯静这几天不怎么来公司，偷偷挖走了她部门的几个员工，这会儿正吵得热火朝天的。

“窦经理你也别生气，水往高处走嘛，他们愿意来我的部门，我总不能赶人家走吧？”

“你们部门那么清闲，也就月中报个税，得给新员工增加一些担子。”

“窦经理，按公司的规矩，你现在只能去找财务总监反映情况，让他来处理这件事，贸然找我们吵架真是莫名其妙。”

“你几天不来公司，员工们自己跳槽反而怪我们，你咋一年不来呢？”

“……”

几个部门经理联合起来跟窦雯静吵架。

正吵得火热的时候。

秘书小邹走了进来：

“窦经理，沈总喊你去他办公室一趟。”

窦雯静指了指那几个部门经理：

“别以为这事儿就这么算了，回来再跟你们算账！”

说完，她拿着自己的包，哒哒哒的踩着高跟鞋离开了财务部的办公区，跟着小邹前往沈总的办公室。

那几个吵架的部门经理面面相觑。

不明白发生了什么。

“听说这两天窦雯静一直跟着沈总进进出出的，她不会是要获得提拔了吧？”

“提拔又怎样？咱们可是公司资历最老的一批员工，沈总还能把咱们开了不成？”

“就是，挖了她几个员工而已，谁让那几个员工最优秀呢，在她手中真是白瞎了。”

“她部门还有几个不肯跳槽的，回头记得多‘关照关照’哈，最讨厌这种敬酒不吃吃罚酒的员工了。”

“……”

窦雯静来到了沈国富的办公室。

此时这位老总正在检阅酒柜中收藏的各种名酒呢。

“沈总，您找我？”

沈国富点了点头：

“设计师找得咋样了？”

“已经联系了几个，正在做初步的沟通，我打算先筛掉理念和林记不契合的设计师，然后再做下一步安排。”

沈国富合上酒柜的柜门。

随即问道：

“小窦，假如你是胖墩墩餐饮管理有限公司的总经理，你觉得我女婿的门店有什么需要改进的地方吗？”

改进？

窦雯静想了想说道：

“服务员太少，店里太乱太嘈杂，另外员工虽然待遇高于京城的平均线，但缺乏必要的技能和晋升通道，没有让员工们持续干下去的动力。”

沈国富坐在自己的老板椅上，看着窦雯静笑着问道：

“刚才吵架了？”

“一点小误会，我能处理好这件事的。”

窦雯静点了点头，不过她并没有说具体的原因，也没趁机向沈国富诉苦抱怨，因为这样会显得自己很无能。

沈国富按了一下内线电话。

秘书小邹很快走了进来：

“那几个跟小窦吵架的部门经理全部辞退，财务总监监管不力，扣三个月薪水，还有税务部那几个跳槽的员工一律开除……一分钱工资没涨反而把清闲的工作丢掉去干重活，我的公司不允许有这样的傻子出现。”

小邹答应一声去处理这事儿了。

沈国富看着窦雯静问道：

“气儿顺了吧？”

窦雯静心里满满的感动，被挖墙脚的委屈全都一扫而空。

不过她也很清楚，沈总这么做肯定有重任交给自己：

“沈总，您需要我做什么？”

沈国富笑了笑：

“我需要你……辞职！”

窦雯静：？？？？？？

您搁这儿铺垫半天就是为了赶我走？

沈国富喝了口茶，对她说道：

“今天上午把离职手续办妥，下午迎春街34号有一场面试，如果能通过，你将成为胖墩墩餐饮管理公司的总经理……那个草创公司，需要你这样人才。”

窦雯静的心情一波三折。

完全没想到沈总是这么安排自己的。

她深深鞠了一躬：

“谢谢沈总给我这个机会。”:篳趣閣

沈国富说道：

“我给人事那边说过了，你这次离职会获得2n+6的补偿，另外我个人也会给你十万块钱的奖金，算是这几天的跑腿钱……好好工作，明年有新的惊喜在等着你。”

“是！”

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今天有点晚了啊，不好意思，本章将近5200字，应该可以让大家小爽一下吧？