“唔……”

顾青陷入沉思。

不论是科技公司还是金融公司，法务部都是一个极其重要的部门，它不仅需要足够多的法律精英，还需要足够的忠诚。

掌握公司大量资料的律师，如果不忠诚，专业能力不强，那么很有可能被对方收买或者下套子，到时候很有可能损失的就不是一点经济赔偿。

所以九州科技一直是高薪高福利来培养忠诚度，对刚招进来的新人，也是从普通诉讼案件或者是起-诉水军这些“小项目”做起，然后一步步培养。

“人才不是地里的大白菜，今天栽，过个几十天就能吃。

这样吧，再提拔一批人，还是老带新的模式。

不论是我们起-诉他们，还是他们起-诉我们，时间要打多久，我们不需要做决定。过去是昂撒的傲慢无礼，以后是由经济市场去决定。

就是说他们要打多久就打多久，我们人多钱多，慢慢耗无所谓，一直打到完全胜利为止！”

顾青笑着说道：“我们早已不是当年那个小心翼翼求发展的小公司了，涉足的核心产业越多，对手的攻势就会越凶猛。

他们不择手段，更说明他们在恐惧，敌人越是恐惧，我们就越要发展。