保尔森：“黑云集团从克莱斯勒手中收购了两家汽车品牌，那么就有权利和义务来完成克莱斯勒当时没有完成的事情。最主要是你认为没有工人约束克莱斯勒会这么便宜把两家汽车品牌和工厂卖给黑云吗！克莱斯勒在价格上让步，就是希望黑云集团善待这两家汽车公司工人，这也是变相一种补偿。”

约翰－钱伯斯：“保尔森先生，你不觉得这样说过于可笑吗！我们花费了82亿美元收购两家汽车品牌和工厂，现在居然让我们补偿前雇主经营时期工人们可能应该得到的待遇，整个美国也没有这样的法律。”

“黑云集团会给这些工人适当提高待遇，但是请不要贪得无厌。我们只会接受工人们合理的待遇请求，并且保证不会拖欠一分钱工资。”

保尔森虽然知道很多条款不是很合理，但是要让这帮工人们知道。他们得到的全部是工会帮助他们争取来的，以后再缴纳会费的时候才会积极。美国现在汽车工会已经变得非常讨厌，他们在后来底特律破产中也扮演了不光彩的角色。

还没等保尔森继续说话，一个穿着工人制服的人说道：“黑云集团可以给我们工人什么样的待遇。”

听到有人抢着说话，保尔森非常生气。毕竟每次和资方谈判都是以工会为主导，工人代表往往就是一个摆设。现在居然有工人出来说话，下面的人想干什么。怎么会赛选出这们不听话的工人，看来对下面的工人管理还不是很到位。以后一定要带着听话的工人出来，要不然会十分被动。

其实这名工人是约翰－钱伯斯安排的，这名在吉普工作了24年的工人名叫莱文－拉克。在工人之中很有影响力，是一名技术高超的车间主管。最主要的是他的儿子在黑云集团工作，并且是黑云计算机公司的一名工程师。