而且许迹还有公司老板以及各种的身份，很多时候都忙得不可开交。

“虽然编剧核心制不一定可行，但我还是觉得培养一些公司签约的新人编剧。”

许迹其实是知道游曼的想法的。

之前的时候他也在犹豫，彤迹娱乐有没有必要培养其他的编剧。

其实按理来说，他一个人绝对是够了。

所以基本上当初在组建剧组的时候，就没有将心思放在过编剧这个职位身上。

他的剧本也足够公司用下去了。

但现在的话，随着公司规模越来越大，许迹也很清楚，他一个人的精力始终是有限的。

也不可能每次都拍他拿出来的剧本。

一个正常的公司，依然还是需要走可持续发展的路线。

培养自己的储备人才是十分必要的。

游曼点了点头，答应了下来。

当然，其实编剧的培养虽然听起来简单，却是最难的。

这东西上课什么的，最多也就教教一些剧本创作和写故事技巧。

但故事本身还是需要靠编剧自己来构思的。

说到底，还是一个十分吃天赋的职业，不是能够系统培养起来的。

像是目前的超一线编剧当中，基本上都是年轻时候就展现出天赋了，有些甚至还需要积累不知道的多少年。

对于超一线的编剧来说，一年只写一个剧本什么的再正常不过了。

哪能像是许迹这样，时不时的能够一天内就拿出一部电影的剧本，根本不讲道理。

关键是许迹还那么年轻，超一线编剧当中，许迹二十多岁。

而其他人最年轻都是四十以上了。

毕竟超一线编剧也不好拿，一部两部的大火剧本能写出来。

但能够持续拿到很不错的成绩，像许迹这样连拿三大影视剧奖项最佳编剧的人，影视圈妥妥的独一份了。

虽然不是第一个影视剧三大满贯的编剧，但像是许迹这样，是连着拿的根本没有。

人家一些跨越了十多年，才拿完的奖，许迹三年做到了。

听到游曼的担心，许迹的表情却显得格外镇定。

“慢慢来呗，总会培养出来一两个不错的编剧的。”

“反正我现在倒也没有江郎才尽。”

这的确是许迹的真实想法。

到时候自己大脑里真的没什么存货，也就到了该退休的时候了。

“其实我现在都有些后悔创建彤迹娱乐了。”

许迹突然开口感慨道。

而此时敲门进来的庞尔也正好听到这话。

和游曼对视一眼后，纷纷看到对方眼中的无语。

这家伙怎么突然还凡尔赛上了。

不过他们不知道的是，这其实的确是许迹内心的真实想法。

如果不是因为彤迹娱乐的话，他估计会更加的佛系一些。

说不定现在都已经提前和沙叶彤过上退休生活了。