一个小区上千户人家，上万人，每天处理的事呢，都是你想都想不到的，你首先要把你的团队给分化，一部分人走高端路线，那就去走一二线城市写字楼，目标明确，还有一部分去做高档公寓这一块。

但是你们的主营业务还是住宅，所以这个核心部门，我建议你招聘的人，尽量是国内院校毕业，且有一个要求，保证你处理这类事以后就快很多。”

“什么要求？”徐倾倾不解的问道。

“你下次再招收的人，一定看对方家庭，优先考虑兄弟姐妹多且三四线城市的毕业生，户籍是村镇最好，你招聘一批人，这批人不要多，但也不能少，每年招聘配额在百分之三十左右，这批人最了解人性，最了解怎么应对一些类似事件，你需要这么一批人。

而国外留学经验或者国外知名大学毕业的，我建议你每年最多招收百分之五，因为你们家门前的产业不需要什么国际化市场，要扎根到土里，本地的土里，外包工程商，我给你的建议，别找太干净的，有的时候，太干净反而是个大隐患，你懂吗？

最好交给当地一些工程商去做，做什么？做建材运输这一块，不要让他们去造房子，但又要给他们一点肉汤喝，就让他们拉拉沙石，招招工人啥的，主体团队还是你们，但必须要他们加入。

这就避免了你今后一些麻烦，说白了，你解决或者不擅长的领域让其他人帮你去解决，你要负责的是大方向的绝对，比如这件事，你处理就是错误的，你需要去做的是布置完任务让人去处理。

其次是万恒现在品牌价值有了，最好的方法是在每个地区寻求当地的开发商合作，给对方挂你们的牌子，但是你们只负责质检和物业这一块，你们免费给对方品牌使用，要对方的物业所有权，这样你们可以快速打通市场，对方也可以利用你们品牌更好的卖房。

你们利用这些项目，再去贷款，毕竟挂着万恒的项目越多越容易让你们市值好看越容易贷款，贷款下来再去屯地，到时候再卖地给当地开发商，送他们品牌使用，还是要物业所有权。

以此类推，你们在未来三年可以最起码在三四线城市站稳脚跟，由于项目过多，带来的风险一定很大，但也可以给你们带来更多的保障，比如你们万恒已经不是一家企业了，是经济体系了。”

徐倾倾似懂非懂的看向赵明阳问道：“这样的风险可能太高了，我们或许很快可以成为市值几万亿的企业，但风险性真没法预估啊。”

“所以你们现在要把风险平摊，你们现在的风险也很大不是吗，如果风险平摊到各个金融体系后，你们才是最安全的。”赵明阳说道。

徐倾倾大概明白赵明阳的意思了，产业转型升级平摊潜在风险，最终保住自己的产业、

“那你来帮我不就得了。”徐倾倾说道。

“不行！任何一个企业，夫妻店最终都是分道扬镳的，夫妻店就会存在两个掌舵人，最终会让公司形成老板一派老板娘一派，做企业一定不要夫妻店，我下午陪你去那块地现场看看吧，快速解决，不要纠结了，明后天我们得提前去你家帮忙看看有什么需要做的，今天争取帮你解决这事。

其实任何企业交给自己家人管理，风险性都大，因为很多企业毁于继承人，很多企业家都在说要交给职业经理人打理，不把企业交给子孙后代。

可目前全球超过百年的企业还都是家族企业，一代一代传承，你说可笑不，很矛盾对不对，家族企业寿命很短但又是最长的，关键点就看接班人了，我相信你可以的。”赵明阳起身说道。

徐倾倾抱着赵明阳撒娇的说道：“有你真好，我一点也不想上班，我想当一条咸鱼，你当老板好不好。”