“我来看看。”陈志文接过一张清单，认真看了一眼后，说道：“这些在湾湾或者美国的房子，配车、保险、往返美国机票都不是问题，我现在就可以答应，但这几个人要股份，差不多一共要5%的股份，他们值吗？”

“如果在华人之中，他们的确算的上是行业内最尖端的水平之一，如果是我单独创业，那我会给他们一定的股份。”张中谋说道。

“但现在并不是你创业，而是我们一起合作，我们不缺资金，这还是不一样的。”陈志文淡笑说道：“能用华人的情况下，我们自然优先用华人，可这不代表就必须要这样，薪水待遇福利什么的都可以谈谈，但股份的话，就免谈了，没的商量，只要我肯出钱，就是ibm的高端技术总工，我也能挖过来。”

正常的创业，初期公司没有钱的时候，为了吸引大咖级别的人才，拿股票出来自然很合理，如果穿越到互联网时代，当自己没有太多资本的时候，也会这样操作，这是正常的商业逻辑。

但现在是完全不一样的，新公司不缺资金，甚至连初期的订单都不缺，这种情况下，能有优质的华裔人才加入，陈志文自然很欢迎，甚至未来按照功劳给一点点股份也是可以的，但不会很多，顶多就是欧美正常的商业模式，给予高级管理人才与技术员一定数量的股份作为年终奖。

而这些人动辄要百分之几的股份，这就不可能让陈志文答应了，甚至1%都不行，因为完全可以直接用现金来请其他同水平的人，顶多就是长了一张白人面孔罢了，或者去日本挖人也一样。

张中谋是特殊情况，他是最优质的管理人才，在美国混到了it行业华人能到的极限：德州仪器的副总裁。

前世能够将台积电发展成那样就是证据，没有张中谋，自己跟本玩不起来芯片加工产业，且就算没有自己，张中谋可能一样会在几年后与原先历史上一样进行产业，因此，陈志文与他是合作关系，那股份上面自然需要给对方。

“一点余地都没有吗？”张中谋有些疑惑问道。

“除非他们在整个行业内没人可以取代，且未来我们的合资芯片公司必须需要他，那就可以给股份，可以商量。”陈志文摇头说道。