随后才有了沈弼将和记黄埔（韦理时期进行的合并）廉价转让给了李嘉成，除了想招揽李嘉成，另外一个原因就是韦理太狂傲，太不识抬举，在确定李嘉成有一定的能力后，就让李嘉成来收拾他了。

这种坏脾气，一般的人为了他的赚钱能力可以忍受，可沈弼忍不了，陈志文自然没必要受这种气，在查清楚韦理的历史后自然也就pass掉了。

最后，陈志文就锁定了李查德，在原先历史上，李嘉成在1981年赶走了韦理，李查德上任成为和黄的大班，做事也算是中规中矩，但他也有他的问题，李查德也是希望和记独立运营，李嘉成安心当个股东就好了，最后到了1983年，等李嘉成团队熟悉了和记的运营模式，就也把他赶走了。

现在的和记，肯定还是要找一个有能力的人来管理的，相对来说，最佳选择自然是李查德，最起码就算他不愿意让华人管理和黄，但至少还是很守规矩的，没有像韦理那样千方百计稀释大股东的股权，在公共场合也非常给李嘉成面子。

而且，历史上的李查德是6年后的李查德，也许已经受到了韦理的严重影响，现在或许还不一样，同时，他现在也是和记的最高层之一，无论是对业务的理解还是和记职员对他的信任度，都是最佳选择。

“我来做大班？”李查德心中一惊，虽然他之前是有一点点这种希望的，但真的被陈志文说出来，心中顿时有些荡漾。

“祁德尊有一定的能力，但德不配位，现在和记的所有的问题，都是他一手造成，我入主和记之后，第一件事就是要废除他的职位，这个职位我准备从和记内部挑选合适的人才，我觉得李查德先生就很适合，我知道你一直的观念就是对和记进行瘦身，这与我的想法差不多，和记现在的问题就是太臃肿，乱七八糟的业务一大堆，盈利的就没多少。”陈志文淡淡的说道。