288 搞人是专业的(2 / 4)

他坐镇“沙城食品”能稳如泰山,政企之间游刃有余,可不是老资格的那种资历,而是实力带来的威望。

只是丁永和张浩南,都有意降低这种影响,避免引起不必要的麻烦。

比如丁永的亲族产生不必要的想法,年轻人拱火容易,收手就难,毕竟张浩南从不掩饰自己吃肉的姿态。

张浩南跟丁永配合默契,不代表张浩南跟丁永的亲朋好友也会如此。

大家都是聪明人,所以才会有同样的操作。

张浩南是保护丁永,丁永则是保护自己。

一个大公司的内部,掌控方向的大佬肯定是少数,真正作出战略决策的,就那么几个人。

就算是智囊团,一多半也是混子和废物,智商再高也无用,产生路径依赖就会停止思考,所以主流成员,要的不是超级天才,而是“正常人”,也就是普通的正常的大学生。

但问题就出在这里,沙城很小很穷又没有铁路机场,对外交流出入,一靠长江二靠路,那么人才进出的总量是很少的。

在庞大的外来务工人员中筛选精英,这种事情政府早就过了一遍筛,轮不到“沙城食品”捡便宜。

那么从本乡子弟中搞一点人情介绍,哪个村的哪个小学读了哪个名校,村长大喇叭放鞭炮发奖金,既是一种奖励,也是一种“标记”。

此处有凤凰出没,请本地老板们准备好最上乘的梧桐木一根,望周知。

五家埭村出的第一个京城最强三所高校学生,无一例外都是被本地大企业掳走。

哪怕是重生前的张浩南,就算语文考了六十三分,那也是靠着蛮横的理科分数,跨过了重本线,大三在做点小生意时,本地两家钢厂一家不锈钢厂,就邀请他毕业后去上班。

不过当时张浩南为了偷师常温电镀工艺,选择了去姑苏钢厂实习,为之后开办小五金厂,打下了坚实的“偷盗”技术。

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