“二十一世纪，什么最重要，人才！”刘平武对坐在对面的白璐璐和赵兴说道。

“现在公司已经度过了初创阶段，算是成功的活下来了。接下来的重点，就是要在狂飙中，建立起来自己的管理制度和企业文化。

草莽时期已经过去，企业要发展，必须要走上正规化道路。不能再凭个人单打独斗的能力，拉着公司狂奔，这不健康。华丰电子，必须尽快培养出一个团队，完善出一整套体系。

军迷们有句话，叫做‘穷则战术穿插，达则给老子炸’。意思很简单，没本钱，只好把个人的战术发挥到极致。有了本钱，就不玩这套了，玩火力覆盖，走现代化。华丰电子也是如此...”

白璐璐和赵兴都在认真地听着。

他俩，以后白璐璐会是华丰电子的负责人，赵兴会是销售部门的负责人。

而覃秀梅会是行政部门负责人，袁红艳则是财务负责人。

华丰电子的四驾马车，基本上成型了。

骨架打好了，现在就得往里面填血肉了。

“这次招聘，我把条件提高了。技术部门，必须本科以上，通信和电子专业优先。销售部门，必须大专以上。现在公司发展到这一步，除了充实各部门，还要在全国各大城市建立分公司。

沪江覆盖华东和长三角地区，江夏负责长江中游地区，锦邑负责华阳、云岭、播州、崇庆这三省一市的西南地区。长安负责西北地区，京城负责华北和东北地区。

五個地方，至少需要五个能独当一面的人才。哪里来？一是外聘，二是从公司内部培养选拔...所以你们的任务很重。”

白璐璐和赵兴对视一眼，各有各的心情。

白璐璐是心情坦荡，有点不以物喜不以己悲的感觉。任何挑战对于她来说，都只是一个问题，她要做的就是找到答案。

赵兴的心情要复杂得多。

他明白老板话里的意思。

华丰电子在迅速增长，那么里面的所有人，都必须跟着一起成长。公司不会停下来等你，你跟不上，就会被远远地抛在后面。

自己虽然现在是老板的心腹，但以后是不是，不敢确定，只能看自己能不能跟上。

赵兴现在的心情是兴奋和焦虑参半。