第2013章 好人不一定是好管理者(2 / 4)

“不用。”阿刷觉得草药是像烤肉一样重要的东西,不应该浪费在他身上,“你刚才掐的我不疼,不用敷药。”

“倒是我,在你手背上抓出了痕迹,我当时真不是故意的。”

萧瑟笑笑:“咱们都别说了,这事就算是过去了,怎么样?”

“好。”阿刷开心的应了,又怯弱的问,“你真不要我们河边部落了?”

萧瑟坚定点头:“是。”

河边部落是很团结,族人也是好的。

但也恰恰是他们抱团抱的太紧这一事,会让他们在加入青龙部落后,短期内不会听她和夜风的。

因为河边部落的族人们,压根就不相信外部落族人。

今天因为阿削的事,责问她,让她给个交待。

那明天呢?

难道又因为一个雌性受到伤害,就责问她青龙部落的其他族人们,再让她和夜风给他们一

个交代吗?

他们抱团的太紧,觉得这样就不会被伤害,被别人欺负?

但也正是因为这样,会让她们这些管理者感到厌烦。

管理者需要人才,可不需要这种动不动就抱团罢工,威胁逼迫领导者可怜团队。

如果是这样,她宁愿不要。

所以,萧瑟打算,目前为止,这个河边部落她是真不要了。

得挫挫他们的威风,让他们明白,你们既然要加入另一个部落,那就要服从另个部落的规矩。

而不是一个没随你们的意,就在那里委屈的抱团,要求你这,要求你那。

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