曹嫣不确定：“韩哥，我最近没做什么让你不满意的事吧？请假是多点但也是你同意的，我想提前回来你还不让。”

刘元在一边都好奇，和曹嫣一起配合一一武已经习惯了。

突然要弄走什么意思？他当然不信韩为是不满意。

“就是太满意了。”

韩为看着她：“我想提拔你。”

曹嫣咧嘴：“我已经是艺人部部长了，还怎么提拔？”

韩为皱眉：“可那只是一个头衔，你天天跟在我身边依然只是做着执行经纪人的职务，甚至助理职责更多。”

曹嫣愣住，试探询问：“您认真的？”

韩为点头：“各个方面看，你都该去锻炼一下。比如从个人生活来说，虽然你去做经纪人部长职务依然很忙。但不用时时刻刻跟着我一点私人空间几乎都没有。天南海北的跑，实际上你跟着我见多识广，可真正需要你做的事也不是那么多。我和其他离开助理和经纪人那些生活不能自理的艺人也不太一样。”

曹嫣不确定：“韩哥你认真的？”

又问了一遍，是因为曹嫣自己开始认真了。

“我和丁雨诗商量了。”

韩为开口：“之前是一直她在跑，但最近工作安排，郑雪的事业推动，我的两部重要作品，还有对于已经出道和即将准备出道了四个练习生的工作安排，她需要坐镇苝京天秀传媒总部至少半年时间甚至更久。而她在外面跑的工作就需要你去接，你在我身边从我16年翻红就开始了，到现在也快两年了，要有所变动。”

刘元见曹嫣不说话，突然笑着：“这不是好事吗？等锻炼完独当一面就应该会公司坐班当了小中层。”

之所以是中层不是高层，因为曹嫣年轻。

一个公司的组织架构必须有比例而且越合理越健康是必然的。如今天秀传媒本来年龄层平均就有点偏低，但是因为韩为当红而且人脉广有背景有能力，倒也看不出什么。

但是中层也的确需要冲劲强也相对稳重的，普通职员大多数都是年轻有干劲但没经验的。曹嫣就算年轻可至少跟着韩为两年多，算是有着很重要的履历和工作经验。