王巍也是一脸担心，望着王增坤。

“我知道你们担心什么，你们放心，我一定做出个样子来，绝不会半途而废。”

“如果你能做，就一定刚要做好。如果心里承受不了，也不会有人笑话你的。”柳平语气真诚。

“现在说什么都早，等我试过再决定。”王增坤笑了笑。

“其实，我原来准备报名学习护工的，可是我的力气太小了，人家不愿意要。

现实的情况是，医院需要大量男护工，男青年大都不愿意去做护工，农村的青壮年，文化不高，培训的难度很大，所以导致供需脱钩。”凤琳眼里满是无奈。

“人的观念很难改变，只能慢慢来，急不来的。”王巍转移了话题。

“很多人都觉得伺候人，是没有出息，要想找到合适的护工，没别的办法，只能提高待遇。”柳平语气无奈。

“柳教授，护工一般都不拿医院的工资，都是病人家属出资雇用，要是他们找不到合适的病人怎么办？”凤琳语气满是担心。

“我准备在医院成立一部门，养着护工，主要工作就是帮助护士，照顾重症患者。”

“这个想法好。”

凤琳笑着附和，“解决了护工的后顾之忧，又能满足病人的需要，确实是好办法，只不过柳教授又要破费了。”

“凤琳，我能问一下，你每个月能拿多少薪水吗？”王增坤看着凤琳，脸上满是不好意思。

“可以。”

凤琳笑着点头，“柳氏医院的薪水都是公开的，你达到什么级别，就享受该级别的待遇，我现在是护师，平均下来，每个月拿到手的工资，超过两万五千元。

最主要的是，还没有业绩压力，平时吃住都在医院，几乎全免费，能省下一大笔钱，年末还能拿到奖金。”

话锋一装，凤琳看了一眼柳平，继续说道：“我们之所以原理留在柳氏医院，一方面是柳氏医院的福利待遇是全国最好的，另一方面是柳教授的医术和医德，令所有医护人员佩服。”