凤凰厂的几位巨头又坐在一起，讨论自主生产制造gbt的事情。

一把手何建设首先就定了调子，“这家海外企业的合作条件太苛刻，我建议放弃和他们合作，各位，你们的意见呢。”

技术副总谭军民道，“我早就不想和他们合作了，免得受那窝囊气。”

刘家良道，“我觉得可以换一家合作对象，据我所知，掌握gbt成熟技术的海外企业不止他们一家。”

几位高层都发表了意见，也许是觉得受了很大的憋屈，一致同意不再和那家海外企业合作，改为另外再想办法。

比如，寻求其他掌握这一技术的企业合作之类的。

胡光凡很快就获得了消息，凤凰厂和那家海外巨头企业的合作彻底黄了，不禁一阵开心。

这对宏达实业来说是一件好事情。

如果对方合作成功，对凤凰厂来说完全是一种巨大的浪费。用不了多久宏达实业的第三代gbt将量产，性能先进，功能强大，性价比高，那凤凰厂是继续生产制造第一代gbt呢，还是停产改为购买宏达实业的第三代gbt呢。

幸好不会发生那样的事情，因为合作彻底黄了，凤凰厂不会浪费巨大的资金去自己生产即将被淘汰的第一代gbt。

一切工作稳步推进。

设计研发团队的人数规模达到了三、四百人的规模，主要是系统很给力，随着专业化的gbt厂房的建设封顶，系统设定的员工总数上限到了800人的规模。

员工最大总数上限：800人

本月员工工资总额上限：1000万

本月员工奖金总额上限：750万

工资总额+奖金总额达到了1750万，十倍返回，一个月胡光凡就能入账1亿7500万，相比以前增长了太多。