林启越拿出来一摞文件和报表，叫许世彦过去研究。

俩人都觉得，目前一参场运转良好，场子有凝聚力、职工有向心力。

全场上下拧成一股绳，都奔着好的方向使劲儿呢，好像没那个必要非得承包。

“嗯，根据今年的产量来推算，每个职工完成了开春指定的任务额之外，都能有很丰厚的奖励。

我也觉得，目前这种形式就挺好了，没必要改变。”

许世彦翻了翻那些文件和报表，又把今年的产量以及开春定下的任务额做了对比，在心里计算了一下。

按照目前的产量和行情来算，估计今年参场职工每人要比去年多增加一两千块钱的收入。

这年月来说，不少了。

有场子做后盾，职工没有什么后顾之忧，该干活干活，年底还能拿到比往年更多的奖金。

这就挺好了，真的没必要非得做出什么改变。

“对，我也这么想的，不过呢，这事儿过几天还是要开个职工大会，听听工人的意见。”林启越笑笑。

其实场里几个领导都是这想法，但是上面要求，那就必须得拿出个章程来。

开个职工大会，让职工表态，要不要彻底承包，这样一来，也就没那么多事了。

职工大会肯定得过一阵子，现在都忙得一个人恨不得劈成两半儿，谁还有心思开什么会啊？所以这个话题就到此为止。

接着，林启越又跟许世彦商议起今年秋天加工做货，各个订单之间的协调问题。

目前一参场有十数个产品，每个产品的订单量不一样，加工方式也不同。

人参蜜片玻璃瓶十万瓶、塑料瓶二十五万瓶，礼盒一万二千份，连同人参天麻蜜两万瓶。

光是这些，就需要鲜参十二万斤左右。

蜜片有大小要求，多数要挑二两到二两半的鲜人参来做。